面经详情

面试官很漂亮
先是HR面试，第二轮要过上几天才能知道结果，第二轮是用人部门面试，然后才是部门领导面试，总之还行
Q：你的职业生涯规划怎么样1条回答

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匿名用户
其他行政/后勤/文秘
确定通过感觉靠谱
群面，先填了个个性测试问卷，之后每人发了张无小组讨论题，先是个人阐述然后小组讨论后组长阐述，此环节淘汰四人，留下后分别简单自我介绍并问些简历相关问题以及对加班的态度。人事直接说了大概的薪资待遇，感觉这个水平在上海生活很困难，等待终面通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
先填表，然后等着，面试在一间通间办公室，等待区的旁边就是办公区，像进了电脑机房，很乱。面试是一对一，一个挺年轻的小姑娘面，问了问基本问题，主要是问有没有做过员工关系处理，这里的流动率似乎是不小，主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
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Q：你做过员工关系管理这个模块么？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
HR态度很不好，不停质疑工作经历，明明工资写4000-6000，我要求4000，居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论，或者友善沟通，从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
网申 网上填写个人资料，还是按照单位的口味来吧，并不是说一定要把自己写的样样都很强，关键是要符合国企的胃口，优秀，稳定，务实? 笔试 大概有好几批的笔试吧，我这批有50个人一起笔试，题目从逻辑到数学到英语到开放题都有，其实一个单位人力资源部就那么点人，他们也不一定会仔细看，做题态度要端正。 群面 问点场景题目，比如某个场景下发生了点什么事，你们大家讨论下，然后各自发言、总结。...查看更多
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Q：A老板行事风格 B老板行事风格 C老板行事风格，你支持谁？
2 年前 发布
匿名用户
行政人事
确定通过感觉靠谱
是在楚河汉街总部国际面试的，是什么专门针对大学生的TPA部门，然后面试接待的是个还没毕业的女生，让我们填了张基本信息的单子，然后就有一个男的进来给我们讲了一大堆，说什么公司要求员工是全面发展的，不可能纯做人事或者纯做业务，各种能力都要具备，然后说收入怎么怎么好巴拉巴拉，无非就是让我们去卖保险，，然后今天只是个简单的互相了解，之后还有面试复试是同一天，之后公司免费培训，走的时候和接待的女生私聊了一下了解到肯定先是要考个保险从业资格证的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
人事助理先面，一路问了许多细节问题；然后主管面，明显对HR管理方面，针对公司制度，公司企业文化，劳动关系处理的问题较多，也看得出之前公司积累了一些问题，领导希望有所改观。
包含1个问题，1个回答
Q：请问老板脾气大是否介意?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
沙盘-一对一面试---企业终面。沙盘是七八个人组成一组，共同完成一项任务，有工作人员观察每个人的表现并积分。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布

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