面经详情

3月26号早上9点半的面试，因为学校较远，很早就起来了。是到碑林区的一个大酒店，不好找。提前来了20多分钟，进去面试官已经到了，在一间会议室里。是群面，最后有20多人吧。过程是先做一个自我介绍，1分钟的，可是感觉很少有没超一分钟的。接下来是每人一张材料，分小组讨论，再推选一人代表小组发言。其他人提问。最后每人推荐一下表现最好的人。感受是感觉自我介绍时有点紧张，自己不知道自己再说什么。小组讨论时没有掌握话语权，发言很少。心太软，建议大家不要太顾及别人，要争取表现机会。还有，还是不要迟到的好。那天大部分人都穿了正装。不知有没有用。对了，每一阶段都是有时间限制的。...查看更多

其实差不多是四年前的笔试了, 时间调不到这么久之前. 但是依然记忆忧新. 今天偶然看到招行信用卡中心, 觉得与必要描述下. 招行的信用卡业务应该说是做的非常不错的. 因此看到网上有职位. 便投递了. 后来收到面试消息, 便前往面试. 由于离地铁站较远, 差不多走了半小时才到了楼下吧. 这时比约定时间早了大概十五分钟的样子, 还行. 之后到了面试楼层, 询问了门旁边的员工HR的位置. 之后就直接往HR角落的喊了几声, 是个女的. 结果说马上就来. 期间那位员工看不下去还催了几次HR, 都是得到类似的回复. 跟没有人等似得. 出于礼貌, 我也没有离开. 毕竟工作忙可以理解. 但一下就等了一个多小时, 过来问我: 你还准备参加面试吗? 简直搞笑... 原来是为了等另外另外两位面试者, 乘坐电梯到了另外一层. 而面试阶段无非就问了相关的项目经历. 一张大桌子, 一边坐三个人. 最后面试还是没过, 不过客观来说确实那时我水平比较菜, 这点没有异议. 但是这面试体验真的是太糟糕了....查看更多

岗位是管理培训生 一面很兴奋 大多是海归和金融学高材生 工科生的我还是比较劣势的 但是发挥不错 主要考察数据敏感度和个人情商 总之要学会找到对方漏洞 一击即中 最后12个人里进了2个，很幸运进了二面。二面二对一，压力面，不要紧张正常发挥一般都可以，会快速问你很多问题，反应要快，要能自圆其说。终面没怎么谈具体问题，主要介绍了岗位工作地点和薪资，是在上海面的，总部各位领导人都很和蔼，相谈甚欢。...查看更多

首轮面试官相关专业技术知识一般般，估计第一轮只是人事来面试，其中一个面试官，态度傲慢，又问不出什么专业技能方面的问题，抠字眼，你招行信用中心也不过是个公司而已，叼啥叼，一副高高在上的样子，也不过是个给人打工的，人事也是门面好吧，不管对方符不符合，这种态度，呵呵，看到这德行，就算进了也不来。装修办公环境还是很高大上的，高大上的硬件怎么也得配上得体的人吧。...查看更多