面经详情

（1）简历； 　　（2）笔和纸（方便临时记录一些内容）； 　　（3）学历证明（毕业证和学位证）； 　　（4）其它工作技能证明。 　　另外，面试前对应聘的公司和岗位多一些了解，有助于提高面试通过率。面试前也要对乘车路线尽量调查得深入一些，以保证能够准时参加面试。...查看更多

面试过程： 我收到的面试通知，过去等到3点，我直接找主考官，让我面了，其他一堆早来的人还在等待中。接下来是正题，2面试官，1科长，1女，hr和我一起有交大材料gg和上外日语mm。首先自我介绍，上外mm介绍后直接被提问，面试官对其 ms很感兴趣。然后轮流提问。交大gg主申sales，被科长问及如何从事此行，具体如何实行，然后科长接电话出去了。女hr继续问，家乡工作和留上海工作的比较，觉得交大gg回答得不错。上外mm同样是sales，因为正在大金实习，被问及实习内容，现在的实习与以前的实习的区别，为何做销售云云。 此时科长回来，问及上外mm性格，之后称赞适合做sales。然后我，问及对品牌推进的认识和具体想法和实施方式，我说了一点，然后他们提醒，比如恒友开音乐会，我才意识到这就是广告部，完全没有对策，直接被bs。期间女hr问我们2交大的，觉得交大人的优点和缺点是什么，还群问了。大家对先就业后择业的看法。 自由提问，我问网上关于恒友的流言，科长看上去很郁闷。事实就是这样，我肯定没戏。...查看更多

进入公司感觉公司的办公环境还挺高大上的，而且比较安静，看到培训室还有人在进行培训，感觉挺专业的，先到人事部另一张简历表，填写好后交给人事专员，然后会有人事专员单独面试问一下类似于为什么离职上一个公司的问题等，人事专员认可后就是预约销售主管面试，我运气比较好当时销售主管刚好开完会有时间就直接面试我了，销售主管的面试就是对销售方面的提问了，刚开始还挺紧张的，聊了一会就放开了，感觉和销售主管聊得还是可以（销售主管是个帅哥哦），然后就是等通知了，是昨天面试的，希望贵公司能录取我。...查看更多

一群人先是在公司听宣讲会，填写个人资料，然后就是群面了。三个人一个小组，两个面试官，都很年轻，谁给你打的电话邀约谁就是面试官之一，一个一个面试，主要问一些之前的工作经历，应配职务的优势劣势，我之前拿的资料比较充足，面试的时候也挺有激情的，所以，初试的感觉很好，顺利通过。接着就是复试，比较有经验的一个复试官，貌似像是主管，很严肃，对工作先打预防针，一直施压，模拟了几种场景让你来解决问题，看你的应答。感觉复试还是让人有点小纠结。但还是过了。...查看更多