面经详情

面试采取笔试＋试讲的形式进行。直接电话预约面试，人事对简历进行了解，问一些工作经验及未来规划，比较简单，基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷，难度与高考相当，一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成，并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定，知识点讲清楚即可，不需要准备太多，10-15分钟，试讲不需要PPT，采用板书形式，可以带辅助性讲义。...查看更多

新东方老师名气很大，主要 是英语。后来做初高中培训，老师都挺不错，毕竟学费在那，不过真的对想从事教育的非常好，能够成长很多，不过提升的话看机遇了，毕竟一个萝卜一个坑。你需要讲课基础扎实，风格幽默，学生愿意听。讲课需要注意很多细节，比如课件做得怎么样，讲课对着下面老师，自己多琢磨一下吧，注意一个点，找的是老师，别说太多自己想法什么的。...查看更多

新东方的面试会比较麻烦，简历通过筛选的话进入第一轮面试，就是笔试加试讲，现场通知结果，过了的话过几天参加第二轮，第二轮还是试讲，现场通知结果，过了的话就开始参加培训，培训过程中由培训的老师决定你的去留，如果他觉得可以就会推荐去最后一轮的校长面试，校长面试最为严格，也最难过。...查看更多

首先自己迟到了，怀着接受鄙视的心去面试，但是面试官很友善，也很年轻，可能因为都是年轻人，交流起来很轻松愉快。面试教师岗位的话，需要做一套从历年题库筛选出来的题目，难度适中，如果对以往知识记忆七八成的话，通过是没什么问题的，主要还是待遇方面的撕扯拉锯，毕竟工作主要还是为了前景嘛。课时费给的算是一个市场价格咯，自己拿捏吧。...查看更多

通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。...查看更多

投完简历会很快安排面试，前三轮都是试讲。初试是讲题，他们会给题库。然后是一群人一起模拟课堂，下面的其他面试者是学生角色，大家都会互相帮忙，很配合。然后想说试讲一定要充分准备。还有就是年级定位要准确，比如，如果是教小学，那就要表现出亲和力。如果是高中就要有一定的气场。过了初试会有复试指导，主要是有一个老师告诉你怎么做的更好，然后复试时会看你有没有改进。...查看更多