面经详情

直接面试子公司总经理，询问为什么愿意到公司工作，个人学历，专业等，
Q：以前的职业，待遇，学历，毕业学校。专业。

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匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先前台给一套笔试题，然后负责人面试。
包含1个问题，1个回答
Q：比较看重专业和岗位的匹配度，该公司是港资。
2 年前 发布
匿名用户
材料员
未通过未通过
一组10个人进行群面，每个人逐个开始自我介绍，限时三分钟。期间考官会根据你的自我介绍进行提问，问我的问题是什么是材料员，家庭情况，详细的实习经历。
包含1个问题，0个回答
Q：什么是材料员？
2 年前 发布
匿名用户
投融资经理
确定通过确定通过
一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
人力资源加财务负责人面试，没有任何财务问题。看你会不会用WORD，EXCEL。山水近些年发展缓慢，连年亏损，涉嫌洗钱。辞职的很多，想进本科学历很稳。分公司财务都很完善，可以学到很多东西。但是现阶段集团资金流紧缺，出纳会很难做。工作环境很差，基本上都在山沟里。工资很低 每个月到手不到3000....查看更多
2 年前 发布
匿名用户
设计
确定通过
首先是介绍自己的知识背景，然后介绍自己的职业经历。 然后开始面试者开始针对简历提问。 然后双方沟通。面试者介绍面试公司北京和情况，面试结束。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么换工作？换工作看重什么？
2 年前 发布
匿名用户
金融部主管
未通过未通过
1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
包含1个问题，0个回答
Q：经验问了很多，相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
水工工艺师
未通过未通过
面试大概有7个领导，包括一个人事主管蔡mm，问题开始是技术问题，比如cad软件运用，再对性格人生发展提了些问题，另外就之前的项目提了些问题，失败在了英语面试上，没准备，紧张没发挥好。最后是薪酬待遇的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：现在的薪酬，结婚了没等等
2 年前 发布

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