面经详情

面试自如管家，分初试跟复试，两轮流程差不多，三个三个人一块面，自我介绍然后面试官问三个问题，初试面试官是业务总监，复试是总经理吧虽然后来等了差不多两个小时也没来换成了人事部的负责人，就是问些“3年职业规划”以及“性格优缺点”还有“碰到什么情况怎么应对处理”等这些问题，面试技巧的话就是冷静点，考虑要全面。...查看更多

去自如要求有本课学历，必须是全日制本科，不可以是自考的，首先对学历要求比较高。因为我是社招，所以没有很多人说的那种群面的经历社招的面试很简单，总共历时两天第一天面试官是个帅哥，让我简单的自我介绍，一分钟时间内，这个希望大家介绍的时候能够有一些条理性，如果是在校大学生建议从学历，在校工作经验，实习经历，获奖荣誉等方面，如果是社招的话就希望大家先简单介绍一下基本信息，然后讲一下上一份工作经历以及离职原因就好啦，然后面试官会让你用三个词语形容你对自如的印象或者感觉，这个你只要好好听了之前的宣讲就ok，我当时说的就是“简单自由”“公平竞争”“拥抱变化”，然后面试官会根据你的回答再问一些问题，总之很简单很简单。初面过了之后是终面，第二天我又去总部面试，这次是一个年纪大一点的帅哥面试的，同样一分钟的自我介绍，很简单巴拉巴拉说完了，然后桌上有5个左右的卡片，每个卡片上有个问题，你可以随便选一个，根据上面的问题回答，只要言之有理就好，并无固定答案，但是要记着回答一定是积极向上，正能量的哦，要是消极颓废哪怕再有理也是要被ko的哦，面完之后我坐地铁回去，还没到家就收到了通过的短信。最后祝大家好运啦。...查看更多

自如管家这个岗位不像中介需要带客户，相反，这是比较像酒店的管理员一样，比较看重服务能力。因为，客户的来源是自如网和APP，管家只需要接电话约看即可，但是后期的客户服务、租务比较考验人的能力，因此面试时一要体现出自己不怕吃苦，二要表现出对服务行业有一定的理解能力。...查看更多

到会议室的时候已经30来个人了 看过一段视频然后宣讲完了后是提问时间 之后我们应届生被分成6人一组做一个简单的模拟销售 三个销售三个顾客角色不互换 只要你能说会道还是很容易通过的 我们这组淘汰掉两个顾客角色 然后又是一轮等待 留下来的人分成三人一组二轮面试 简单的自我介绍之后就是一问一答形式 比如你为什么来自如 一些优缺点 作为网络管家通过什么方式去完成销售目标等等 也没有怎么刁难 完了就等通知咯 感觉自己暴露了很多缺点话术漏洞 觉得没啥希望了 没想到最后还接到终极面试的面试邀约 下周二还有最后一轮面试 祝自己好运...查看更多

日期：1.25 地点：联泰大厦 两点面试，来面试人数15个不到，两个面配置，剩下的大部分面管家，等了一个小时左右面的，面试的是配置的主管，不是人力的人，一对一，【1】自我介绍，【2】简历内容：1他问我为什么没选择实习单位，我说，我想到深圳工作；2出来深圳找工作多久，我说，刚来3问我学街舞多少年，我说（按实际情况）；4你在学校里参加活动，觉得最大的收获是什么，我说自己与人沟通的能力有所加强，更懂得与人协调，自己组织活动后更加懂得一个领导者的不容易，在后来待人中，就会尽量让自己去配合领导者的工作【3】自己展开：1如果你进公司5个月之后离开，你觉得最可能的原因，我说我觉得可能是个人与公司文化，运行模式不太适应，但我觉得自己适应能力强，而且到什么地方都觉得不错，应该不太可能只干五个月；2如果你进公司，有客户晚上十点打电话给你跟你说他的网络不行了，你会怎么做，我这个问题回答得不好，就不说我是怎么说的了；3通过什么途径找到我们，有点类似于为什么选择，我说我感觉自己很符合岗位要求，觉得公司发展有前景3你现在还没毕业是吧，那如果我们招你的话你年后就能来上班吗，年前呢，我说（按实际情况）【4】问我有什么要问的，我说提成怎么算，员工租房的话大概要多少钱（觉得自己问的不好，可我真的比较在意我出来能不能养活自己）然后就说过的话人力会在下班前通知我，现在都七点了，估价没戏了T_T...查看更多