面经详情
匿名用户
面试了职位:商务助理
未通过
没有什么刁难的问题,感觉很随和
先大概了解一下情况,然后提问
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匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试官很和蔼,竞争还是蛮大的,初试300人,复试就100人,现在终面刷到30人,不知道最后上海这边要照多少人呢,祝明天好运。
2 年前 发布
匿名用户
双百管培生
未通过
一共三轮面试一面4对三,就是给了三个问题,让你现场作答。第一个自我介绍,第二个你有什么品质适合震旦,第三个对震旦的看法。因为之前也在网上看过一些所以只要说的有条理自信一点就没问题,考官也都很好,就像普通交流一样二面 呢就是准备PPT演讲 我的过去和未来,然后HR姐姐会问你问题,我问了好多问题,不过我当时有点紧张所以感觉不是很好三面好像就是高层见面了,基本就确定下来了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
3分钟自我介绍,2分钟谈谈你从事销售的优劣势。6个人分别依次介绍。很多人就是很正常的介绍,包括我自己,说说大学参加过哪些活动,拿到过什么奖的,我觉得这个你一定要准备好有个亮点,让面试官记住你。我记得有个女孩说她用过震旦的产品,她的优势就是她可以从一个使用者的角度去销售产品,她真的给我留下很深印象,事实也确实她成功了。
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2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
包含1个问题,1个回答
Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
冬招的时候过了初面,复试因为个人原因没有去。3月份有春招,直接打电话问能不能直接参加复试,还好查到了初试的名单里有我,顺利参加复试,presentation有好几位经理级别的领导,还有HR,好像六位吧。我PPT讲得不错,但是讲完之后还有回答问题,感觉有一两个问题,有点答非所问,问问题的领导有点不满意的神情。还好最后还是险过了复试,收到了最终面试邮件很开心。还是有问题需要准备的,最后高管面谈居然没有淘汰人。可能是复试不合格的都淘汰了吧。 跑了三趟,有点浪费时间在路上,有点没有效率。
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2 年前 发布
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上海震旦办公自动化面试经验:没有什么刁难的问题,感觉很随和