面经详情

首先就是经典的网申啦，一般都不会刷人，然后就是群面啦，如果是面试的技术岗的，要求是比较严格的。群面的问题是（有两种材料，1含有a，b，c成分，2含有a，b，c，d成分，请设计一个实验方案检测出d是什么物质，如果含量很低又怎么办。），这对于我一个来说简直就是恶梦。完全不会答啊，恰好我们这一组的人也不怎么会这比较专业的问题，所以估计我们这一组的都跪了。~~~~~~没办法体验后面的压力面了。有点遗憾。...查看更多

60分钟的笔试题，包括多项选择（涵盖测试基础知识，测试工具，简单编程题），SQL题，bug生命周期，android基本组件的生命周期，简单编程题，以及快速学习UI Automator的一篇英文文档，编写猎豹移动App的一个测试案例。 一面关注安卓架构，生命周期，针对简历项目经验问一些技术和管理的问题，也关注一些软问题，比如自己的优缺点等。 二面关注职业规划，在这方面失策了，最终导致面试未通过。...查看更多

hr人不错，先hr了解基本情况。后笔试，就30分钟，时间不够比较基础。最后群面，就每人问了一个问题，没有技术相关的，就为什么找工作，规划什么的，也就几分钟就完事了。会给挖坑，比如笔试前hr就是我们这个题很少有人能及格的导致自己答得小心翼翼，其实也不见得多难，就是比较偏门。群面的时候也是，到处都是坑，很会抓你话中的把柄。...查看更多