面经详情

多说，调理清晰，就算说错，也不要管，继续说，用后面的好来弥补前面的。
无领导小组讨论，环境保护。

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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
先是电话预约面试。然后到区局面试，要求提供学历网查到的学历证明。面试先自我介绍，之前做什么工作以及工作内容适合邮政金融还是邮政业务？说出你适合在哪里。 面试成功后通知参加培训，培训通过后领取证书安排离家近的网点入职。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
一轮面试，自我介绍之后领导针对性问问题，比如说邮政工资不算高，你怎么看之类的，总之简单，没什么难度，一般都可以面试上
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
感觉整体面试还是比较正规，各方面流程也比较正规，面试就三个问题，自我介绍不多说，是否能学以致用，还有最后一个是对加班的看法。出考场后和其他考生交流了一下，发现所问问题是不同的，但是大方面都差不多，只是大题小做罢了。
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
面试分两轮 第一轮：群面，十几个人坐一圈无领导小组讨论 第二轮：群面，五个人左右，按区域划分，有三个面试官，其中一个是区域的一把手，先自我介绍然后问些生活中的问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过未通过
邮政公司的面试感觉也不是很难，有两面，但是本人只去了一面，二面的时候由于在实习的银行业务没处理完请不到假最终没去，主要也是对自己一面没什么信心，一面就是无领导小组面，有5个考官，先自我介绍，然后给出一个话题，大家讨论，当时好像是给了十个要素，让给它们按重要性排序，并且解释为什么，然后在综合得出最后的结果。一直都觉得不善长无领导小组，因为领导发言和计时还有总结的总不是自己，所以在回答的时候会有一点盲目抢答，其实我觉得有逻辑的合理的答案是最重要的吧，即使没抢到组织者计时的及总结得角色也不要急，给出一份出色的答案也同样会让人印象深刻...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
首先是笔试，考试内容是公务员行测，但内容比公务员的简单。之后是面试，首先是小组讨论，限时十五分钟，十个人讨论出一个结果。最后是一对一面试，hr会问你一些你大学专业所学的东西，对之后的工作有什么安排，家里有没有邮局的。
2 年前 发布
21
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
先是笔试，其实就是练打字，用智能ABC，有个字库，你练习熟练了就可以，过了就是面试，因为你没有从事过，他都是主要以了解你为主，不会问太专业的话题，就按平时回答就可以了，问题具体我忘了，反正表达出你要长久在那干.
包含1个问题，1个回答
Q：当父母和你的一样不一样时，听谁的。
2 年前 发布
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