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面试很轻松，人力和技术经理人都很好
先是和技术主管聊了聊，先做了个自己介绍，主要说下自己以前的工作经验，然后问了几个专业问题；然后和人力的人简单的聊了下。
Q：为什么选择来 我们公司？1条回答

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匿名用户
电气设计工程师
确定通过感觉靠谱
首先是30秒自我介绍，简单说一下自己的专业和为什么要选择这个公司，这个职位，然后面试官根据简历和自我介绍问一些问题，很温柔的小姐姐。之后是填一个入职申请书，后面还有一些测试题，有很全面常见面试题和性格测试题两份。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过确定通过
面试笔试都通过了，签了一个预接收协议书，签的时候还说签这个就代表我们已经要你了，要求手机保持畅通，会建一个微信群，公司领导会简单聊一聊。过了20多天期间一直没有联系过，突然给打电话说被唰掉了，我们一起签的12个人只留下了4个。
2 年前 发布
1
匿名用户
电气设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要问了一些以前工作内容和经历，待招岗位的说明。然后问问对薪资的要求，以及目前的状态。主要还是考核以前的工作是否能胜任现在的岗位，招人比较着急。问了点技术问题和相关知识以及离职原因。人资和事业部主管同时面试的。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
未通过感觉没戏
主要问了下逆变器和整流器的东西，因为校招没有问太多别的，然后因为本科不是211以上，但硕士是985，所以技术再好都不要，关键我都整了两年这个了，技术算个啥，就看学历，211的啥都不是就签了，我也是服了！
2 年前 发布
5
匿名用户
电气设计工程师
确定通过确定通过
首先说明是一面。管人事的领导比较年轻，说话很有亲和力。技术部门的领导相对严肃点。不同职位问的问题不同。如果你面试销售岗位或者管理岗位，更多的是了解你的经历，包括社会经历和校内实践。如果面试技术，会问一些技术方面的题，还有会对成绩单比较在意，结合你的成绩单问一些问题，会问你哪一科学的比较好，然后让你讲述其中的知识。其他课程的问题都是比较基础的，不过问的方面多一些。最后最后，用hr的话来说，就是要突出自己的核心竞争力。还有一些如何看待北漂，以后是否打算长期在北京工作等。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
电气设计工程师
未通过感觉没戏
人事通知面试，面试时准备好个人简历，由面试的专业机电负责人面试技术，主要强调设计院的经验。专业负责人通过后，有设计部负责人面试，面试通过即可。通过后公司走流程，流程通过后就可通知到岗。主要有设计经验即可，要求工作强度很高。
2 年前 发布

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