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就招聘主管和hr总经理

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匿名用户
QMM
确定通过感觉靠谱
1) 上海HR 的美女电话沟通，了解背景。 2) 工厂 HRM 面试，同时工厂厂长也在场参与。 3)再到工厂 HRD （区域的)面试，同时电话那端在上海总部也有面试官参与。 4)到类似产品的GE 的兄弟工厂面试：厂长、HRD （和上面的是同一个人）、QD 三个面试官。 5)再到工厂让厂长面试。...查看更多
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Q：我们这个行业与你之前从事的行业有很多不同点，很多专业技术你没接触过，届时你如何应对？
2 年前 发布
匿名用户
企划
确定通过确定通过
做试卷测智商和英语，是一面；和人事主管、部门经理交流，是二面，然后就等通知。 流程很长，要等很久，看似正规，其实都是很老套的方式。他们喜欢用新人。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先笔试c语言基础。第一面技术面，会问做过什么项目。第二面素质面，问一些经历和智力题，第三面就是感觉就是谈你的期望薪资以及对未来的想法。总共面了3轮。
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Q：会问一些很基本的技术问题。比如进程间通信，socket什么的。基本的如果没回答好，就麻烦了。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
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Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
外教助理
确定通过感觉靠谱
1、做外教助理的目的。2、有没有做学管的意向。3、英文自我介绍。4、个人所擅长的教授部分，如口语，写作等。5、抗压能力自评。6、做一名老师所需要的素质。7、之前在学校实习期间主要负责的部分介绍。8、自我语法评估。9、以后是否有考雅托的打算。
2 年前 发布
1
匿名用户
契约员
确定通过确定通过
问基本情况，然后做题。
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Q：很实在面试官，基本没什么刁难。
2 年前 发布
匿名用户
技术类本科生
确定通过感觉靠谱
面试过程： 一面是聊一下自我介绍、家庭情况、求职经历，个人特长。二面是4对1也是聊一下一面的一些东西，对自己的定位及未来发展规划。
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Q：个人特长及参加过什么大型的比赛。
2 年前 发布

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