面经详情
匿名用户
面试了职位:Android应用工程师
确定通过
机会是留给有准备(运气好)的人
第一次网测没过,补招,二次网测通过 一面hr:三个经典的问题 二面技术:主要是设计模式,数据结构 三面技术:主要是项目和Android基础 四面hr:又是那三个经典的问题+聊一些网填简历的内容+延伸,技术面提的问题基本都没有全部准确的回答出来,只有基本的了解。 一个上午全部搞定,到中午有员工自助餐吃
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匿名用户
Android
感觉靠谱
首先前一天晚上会有技术面试官电话面试,问一些项目的问题。 第二天hr会先做一个简单的了解,问一些对之前工作相关的问题以及未来的规划,这轮面试一定要小心说话,那个hr会一直记录,如果说的哪句没经过认真思考,被她记录下来了,会影响到最终hr面试。然后会有技术面试官过来详细的技术面试。技术面试后再次和hr面试,了解情况和加入后的工作,这时的hr应该换了人,会拿着之前的hr记录问你一些问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于加班怎么看?
2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
未通过
面试分几步: Android项目:1、你认为做过最满意的一个项目;2、项目中遇到的难点,如何解决; Android基础:1、Activity的launchMode,能否通过SingleTask实现SingleInstance效果;2、Service的start和bind的区别;3、BroadcastReceiver在程序安装未启动时能否监听(这点答错了,就没再往下问); Java基础:1、Java多线程实现方式;2、是否了解线程池;设计模式:1、了解的设计模式;2、单例模式的作用,如何确保线程安全; 数据结构:1、Java中熟悉的容器;2、HashMap和ArrayList底层实现,HashMap不清楚,ArrayList又问自己写的话底层数组长度怎么控制。是否还有其他想问的。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
2016春招安卓开发工程师,黄村D口集合,公司派大巴接送 笔试基本都可以通过 一面问了你做过的最满意的项目,和很多技术性问题;算法问题,如快速排序、冒泡等比较基础的问题,链表问题等 二面问了:简历里你的成绩是X%,为什么不是第一名呢? 你为什么面试这个职位? 如果你没通过面试,你认为会是什么原因? 你如果收到了我们公司的offer,但却没去我们公司,会是什么原因?
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包含1个问题,1个回答
Q:handler机制的原理
2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
今年的首次面试,一面为电话面试。面试先是根据简历上的回答,面试官会根据你做过的东西进行一步步考察,看是否有深入去理解其实现原理。 然后,再选一些Android的知识点进行询问,比如自定义控件、动画等相关知识。面试题- 介绍一下Activity的启动模式- 介绍一下Handler的原理- ANR出现的情况,怎样去解决- 常见的设计模式有哪些,你使用到哪些。
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2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
感觉没戏
一面面的都是java基础,比如JVM虚拟机,Java并发编程,容器(HashMap和ConcurrentHashMap等),比较简单;二面问的多是Android内容,包括Android自定义View的实现,Touch事件的传递是怎样的,Android SDK常用API用了哪些设计模式等等。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
技术面试问了以下一些问题: 1、java的进程在内存中是如何分配的,又是如何回收的。 2、arrayList hashMap底层实现。 3、线程同步问题。 4、抽象类与接口的区别。 5、设计模式 6、手写折半查找算法。 7、项目经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
Android开发工程师
未通过
一面只问了JAVA基础,基本没有问android的东西 java nio hashmap/地址冲突的解决方法 tcp粘包 java volatile关键字 线程的状态/停止线程 android 第三方框架/控件源码 设计模式
包含1个问题,1个回答
Q:用UDP模拟TCP怎么模拟
2 年前 发布
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