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今年邮政的第一轮面试是包给智联招聘,面试形式为无领导小组讨论
今年邮政的第一轮面试是包给智联招聘,面试形式为无领导小组讨论,每组12人,1分钟个人陈述,20分钟讨论,2分钟汇报,我们组的题是企业以文化为先,还是以战略为先。我们组最终得到的结果:首先将企业分为初创和长久两个类型分别讨论。初创期战略为先,理由:1.战略是企业的基础 2.战略可以复制,初期可以快速的搭起企业框架3.战略更具有执行力;长久期文化为先,理由:1.文化使企业更有凝聚力2.文化可以提高员工执行力3.文化无法复制,使企业独一无二。

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匿名用户
市场营销专员
确定通过感觉靠谱
笔试、一面通过,明天二面想看看面筋,所以今天刚刚一面过,给大家讲一讲。 我是某985小硕一枚,艺术专业,对于营销来说算是专业不对口,可能是学校好,通过了简历筛选。 先说笔试:笔试就是纯粹的行测,题型参考江苏省公务员行测考试题,难度一般,100道题像个小时吧!大家把握好时间。我是在南财考的,天哪!冬天南财教室里没有暖气空调,整个考试冻的我不行!考完感觉人都是懵的,因为体量大,我很多计算题都是蒙的,觉得没戏了。 12月28号收到短信要我去苏州面试,我都不敢相信呢! 12月1号初面,无领导小组辩论,一场12人,6人一方,我抽到反方,其实吧,我的这个题目抽到反方真的很难答,我自己其实是同一正方观点的,觉得反方有点三观不正哈哈哈,要先阐述自己观点1分钟,然后小组讨论10分钟,然后自由辩论15分钟。我自己其实就是只说了两嘴,是这样的,自由辩论时感觉大家都偏离了主题,特别是我们这组的leader 一直在说些无关紧要的话,我自己带了表的,没参加过这种辩论,但其实我觉得有个人提醒时间应该是好的!我现在才反应过来!为什么这么说,因为自由辩论完就要找一个人阐述最后的观点,我们当时根本没有达成一致,没有辩论完,考官就说现在要推选一个人做最后称述了,当时都慌了,我们这组说实话反方的观点确实难辨,所以反方这边都不吭声,正方有个人自己起来发言了。我整场下来,没有做搅屎棍也没有太跳,没有偏离主题,就是在关键时说了点话,其实初面完了我自己心里还是打鼓的,毕竟只发言两次,晚上9点hr 通知我二面才知道过了,二面就在明天,所以请小伙伴们保佑我!...查看更多
2 年前 发布
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