面经详情

去之前再三确认是不是培训机构，她说不是，经验不足者公司免费提供培训，于是我就抱着学习的态度去了，有点偏僻，冒着大太阳导航了半天才找到，打了n个电话，一看名字不是这家呀。心里立马觉得反感，但是来都来了，起码的礼貌尊重应该有，进去填了测试题，问了相关专业的问题，然后呢就各种打击你不行，需要培训，她们师傅多牛，跟哪些大机构合作的，然后我问是免费的吗？她说后期交2万多，特想转身走人，真的很火大，我一天的时间都浪费在这面试上了，冒着大太阳底下跑，前面也碰到那种公司，真的好气，但是看对方年长还是位女士，忍住了。起码的尊重，完了让我印象最深的是她一句话“我们不可能无偿去培训新人对吧？”听起来很合理，但是我想说凭什么觉得你们无偿了，我也会给你们打杂几个月，学不学的到东西还是未知的，麻烦换位思考一下可以嘛！到面试结束也一直控制着自己的情绪，面带微笑。...查看更多

一共两轮面试，第一轮是hr感觉很好，没有啥问题。第二轮，是用人部门主管面试，随便谈了谈，考了一下英语翻译，以及一些软件的知识，都结束了我就出来了。然后刚出门hr给我打了个电话，说部门主管要了，让我回去把中英文简历以及银行流水发给她，那会在开车没注意到银行流水的事。 第二天一早我把中英文简历发过去了，并且说拿到offer并确认入职了会把需要的资料都提供给她，过了一会她打电话过来，我就质疑了一下，不是应该我先拿到offer我提供流水证明吗？她当时反问了我一句，你一个一年工作的经验的你觉得什么流程是对的呢？她紧接着又问了我是否会提供流水证明，我说我再考虑一下，人家说那再见，啪，电话就挂了。我觉得是不是我说错话了，我紧接着又打过去了，还没解释，人家说再问一下部门主管的意见。 到这，这家公司的面试全部结束，我只想说，薪资我在面试的时候都已经提供了，你再让我先提供流水证明就是不信任，求职和招聘是双向的，不是我去求你给我个工作，也不是你求我去给你工作，公司和员工相互坦诚才能达到共同合作，共同进步的目的。以上就是面试的全部了。 ...查看更多

不要去这家公司面试了，浪费别人宝贵的时间，过去后有两个在填简历，填完后出来俩小姑凉给我们俩男的面试，那个女孩就被叫进内部面试了，这俩小姑凉啥也不懂，好像刚加入职场的样子，也不讨论专业的东西，话里话外你要不要带走你的简历，意思很明确他们不招人赶我们走，第一次遇到这种的，连作品集都懒得看，这是让我们来给他们练人事实习生的吗？...查看更多

进入申达是一次偶然的机会进去的，当时是找工作，刚好经过申达，就问下门卫的有没有招聘，当时在门卫室的是一位中年的大叔，和他聊了一下，竟然发现有招聘，浴室就去了面试楼了，在三楼，见过面试官，其实就是人力部门主管，面试很顺利，就是问一些技能方面的问题，我是学过CAD的，一番介绍讲解之后，然后就通过面试了，很容易的，没有太多的难题，希望能帮到你。...查看更多

到了公司，有人安排你去与管理人员面谈，互相了解一下情况，然后会有专人带你去上机绘图，给你一张纸质的立面图，绘制立面，横剖面竖剖面图纸，熟读快一点2小时内应该大都绘制玩，他们也不会给 你太多时间，因为后面还有面试的人员。最后在根据你的情况在跟管理人员沟通的。你可以的话就会马上确定你。...查看更多