面经详情

直接去的合肥分公司，一个销售总监和一个副总监还有一个人事面试我的，问的内容都比较简单，最后因为谈到薪资这块，没谈好，Lg的偏光板的销售是固定工资，我的要求是6K以上。 另外公司会对ppt制作和excel使用能力有要求，英文做了简短的自我介绍，祝大家好运。 ...查看更多

面试过程：四个面试官一个老板一个翻译一个IT部门员工一个HR 。 首先挨个自我介绍，能用英语自我介绍就用英语，介绍完后四个面试官开始问问题，1.你对我们ＬＧ了解多少？２.为什么选择来LG？3.上一份工作辞职的原因？4.对IT专员岗位的理解？5.能不能介绍加班和是否打算在南京定居？期间有些问题我选择用英文回答，后来老板提问是请翻译代为提的所以用中文回答的。感觉社会面试还群面有点出乎意料了。...查看更多

首先面试填资料，面试主要问你的基本资料以及为什么选择他们公司。接着通过面试参加体检，没问题体检通过的参加三天的培训第三天考试，上课用心的都可以通过。然后签临时合同为期至少三个月，这三个月工资比正常工资少20%，试用期一共为6个月，中间不能犯错误，所在产线有需求，不然不到六个月你就干不下去了，要裁人，那肯定是裁新员工，还不能得罪组长室长之类的小人，平时表现不好，或者他们觉得你不好，那你还是做不到六个月。前三个月满勤不算节日的话，各方面扣除以后的工资大概在4000-4500每天12小时，没有休息除了倒班的时候休息一天，能拿到这么多。...查看更多