面经详情

海鼎公司校招来学校宣讲，结束后就是笔试，效率很高。首先是填写个人信息，包括曾经实习的公司、所做职务、你认为自己做的需要改进的地方等。接下来就是笔试环节，试题有两套；项目助理的试题包括逻辑思维分析题，以及一些自由发挥的题目，比如如果你是一个PM，你将如何管理团队等；另一个笔试卷子，主要考察业务分析以及流程图、数据库的知识。然后通知到公司面试，不得不说公司环境很好，工作人员都很专业、态度很好，一楼就是办公大厅，但是很安静。第一面是项目经理面试，项目经理态度很好、穿着很正式、很专业，没有问一些特别专业的问题，面试的过程更像是聊天，给人感觉很舒服。最后一面是HR面，HR态度也很好，面试环节氛围很融洽，问了一些个人相关情况及家庭情况等。...查看更多

HR是十分亲和力的，在茶水间面试，两名面试官轮番面试。第一位是个哥哥，问了简单的自我介绍，在校期间做了什么，是否接受加班，谈恋爱等。说了“我这边没什么问题”，然后叫了下一名面试官。这就厉害了，挺洞察人心的吧，但是特别不给面子，说话很来气，也不看着你说话。所以导致面试感受特别不好。但是也能理解吧，谁没有个不开心的时候呢。也感谢提出的意见。...查看更多

没有自我介绍，项目总监特别谦逊有礼，我都想卖身给立白了。问我之前的工作经历，说一下曾经接触过的流程系统。最后没通过，我问项目总监：是不是我工作经历太平凡了，工作经历不够丰富啊。面试总监说：应届生我们只看他的逻辑思路，不看他的工作经验，所以我说逻辑不好，所以挂掉了。...查看更多

基金板块面试：笔试+三轮面试（部门经理—人力资源经理——分管高管及人力高管）笔试：基金从业资格题库面试以技术性面试为主（包括人资面试），考察了基金结构（如GP\LP）的一些基本知识，包括FOF基金的内容，面试结果注重个人经验，喜欢理工科背景面试者注意：1.面试不谈薪酬，签合同时才公布具体数字，慎重 2.笔试+面试总共拖了半年之久，非常国企效率。...查看更多

我去面试的时候 是一个九零后帅哥面试我的，能看的出他能力很强，说话语速很快，也很能说。主要是针对我的简历问了一些问题，问了实习经历，还有对公司的了解程度。由于面试堆积，我并没有太关注这家公司的情况，所以我感觉回答的不太好，他还帮我指出了简历存在的一些问题，很受感动。...查看更多

在智联招聘上找到的工作，投了简历之后很快就收到邮件说要面试。没有电话面试，直接面试。 第一轮，hr面试，简单看看简历上的内容，问了一些问题。然后流了作业，要发到邮箱里去。 第二轮，部门主管面试，有英语面试，但就像很多人说的，公司设施简陋，感觉也很不正规，面试之前也不电话通知一下，直接发邮件定时间面试，所以第二次面试完了我就不去了，感觉职位不是很好，不正规。...查看更多