面经详情

面试先是做一个性格测试，然后初试群面，问了一些基本问题，都是大家了解的。 等了一阵子，刷了一些人，通知复试，复试就是三个人一起到经理办公室群面。问的也些基本问题，然后经理告诉我们应聘的职位的职业发展路线，再问了我们一个管理情景题需要抢答，我因为没什么面试经验一下没反应过来，我就轮到最后一个回答问题，感觉自己那题回答得不好，答之前几乎没有时间思考，听到问题就回答了，所以回答有遗漏。有点遗憾。 ...查看更多

应届生面试，一面，五个面试官，中间主面开始，先一分钟自我介绍，然后模拟场景问题，大概有考察处理能力组织能力等等的意思，假如你是xxx，工作上怎样怎样，然后你需要开一个会议，你会怎么做之类的。然后会问一些“最”类问题，可能是问你大学里觉得最有挑战性的事之类的，还有问为什么。之后会针对简历上的学校经历例如社团之类的经历来提问，其实只要经历是真的回答起来倒是没什么难度，关键就看能不能概括得完整，而且能体现出自己的经历和能力。可能是我回答得不怎么样，面试倒是不长，感觉也就坐了十分钟左右。整个面试流程还是很正规的，毕竟广州公司。...查看更多

也就填写几个破纸介绍下自己有什么能力，然后说要我3天全程参与那个培训课程，早8点40到下午2点30，然后还要500块钱的押金(说能给返钱)，然后还要一寸照片，学历证明，身份证复印件(还有亲属身份证复印件)，不知道什么意思，然后说无业绩底薪是1000+也就这样吧。...查看更多