面经详情

一共三轮面试。第一轮hr小妹妹，轻松忽悠过了，主要问些为什么离职，职位规划什么的。 第二轮测试技术面试，主要问些测试流程，功能测试性能测试自动化测试如何做。这面试官估计是功能测试主管吧，居然问我loadrunner怎么录制脚本，当时心里就呵呵一笑，都用java做测试开发三年多了，做个测试脚本还用录制？不过呢人家是面试官还是一五一十的回答了。最后一轮面试可能是个项目负责人吧，就谈一下以前的工作，还有今后的打算，也问了下期待薪资多少。我期待是16k，面试官说14k能不能考虑下。之后收到录用通知，委婉拒绝。...查看更多

机试和性格测试 第一题100分 计算器出错：把所有的‘0’都变成了‘*’，而且不能智能的消除小数点数字后多余的0， 比如100.00100写成了1**.**1**，现在要求编程序转换回来，并消除小数点后多余的零。 如输入：1.**1** ；输出：1.001 第二题200分 输入两个字符串str1 str2和整数n，要求两个数以n进制相加，然后输出字符串str3 第三题300分 没时间了，题都没看到%>_<% 机试前，上网搜搜，见见题型，字符串操作要熟练。每道题有3个测试用例，过一个用例就1/3的分。所以每个题你必须把基本功能实现，再去保证用例都过。每道题5次提交机会，但可在本地随意调试。保证第一道题满分，过机试就完全无压力了。 性格测试。30min 每人至多2次机会，第二次没过，直接走，不会告诉你结果。性格测试刷人还是比较惨的！很多同学机试100多200多的都杯刷了，所以性格测试一定要认真作答。一个题变着法儿问你，一定要保证多次选择的是一样的，不然，KO！ 面试 2轮，大部门时间在等待！2:20的等到5:30才走。。。 第一轮，技术面，很基础的。一个教室，一对一，面试官就跟你坐一张桌子，坐你对面。 自我介绍 讲解机试第一题的思路。 C/C++基础：inline 和define 的区别；volatile的作用，应用在哪些地方，为什么不是所有的变量都用volatile；static变量的特点 操作系统：线程和进程，怎么实现线程的同步 数据结构：对什么排序比较熟悉；二分法查找 现场写程序：一句代码实现，判断一个int类型的数是否是2的幂。2进制，位运算 a&(a-1) 实习：实习的主要工作。做软件测试什么能力比较重要？白盒测试和黑盒测试的区别。什么是UT？为什么离职？外企比较轻松，到华为会不会不习惯? 也许是女生，也许面的是测试，面试官很nice！所以一面很轻松的就过关。 第二轮，综合面。一对二，一个面试官坐你和另一个同学的对面。 自我介绍。项目介绍。问你项目的规模，你担任的角色。说说对华为的了解...查看更多

笔试一轮，面试分两轮。IT和财务的先笔试，笔试完后接着面试，我面试的是IT类。一面是群面，20个人聚集围坐在一个会议室里，然后面试官介绍面试流程，先是即兴演讲，每个人面前都有一张卡片，根据卡片内容即兴演讲，按顺序来，到你的时候才能翻开卡片，有15秒思考时间，90秒演讲时间。卡片内容是一些网络热词和图片，我们当时的词有O2O 我们 女神 we are伐木累 认真是一种态度等等。然后是无领导小组讨论，我们的题目是一款手机即将上市，要举行一个宴会，邀请各行业名流参加，受邀名单有8个，选出4个并排序，小组有20分钟时间讨论，时间到小组代表发表讨论结果。最后两个小组辩论...查看更多