面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源管培生
未通过
面试官超级和蔼,要我们抱着玩的心态来面试,开场要求每人做三句以内的自我介绍。接下来就是直接面试了,群面是两份密封题,大家选一个,选中的是“荒岛求生”的题,整个面试过程氛围很和谐,木有争吵的情况发生。但个人没有准备,加之是第一次面试,心理准备也不足。建议没有经验的童鞋还是使劲看面经,多参加面试吧。
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Q:你认为谁表现最不好?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
宣讲会当天晚上就笔试,40分钟50道题,而且是填机读卡,第二天收到了面试通知,是20分钟无领导小组讨论,感觉整个过程没有很严肃,讨论完后,面试官说晚上会发通知,等啊等,竟然没通过面试,心里挺郁闷的,自认为这是本人面试最好的一次表现。
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Q:在荒岛上,有宇航员、孕妇、医生、流浪汉等7个人,选择一人坐热气球出去后再回来救援其他人。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
我面试的是hr助理,先是宣讲会,然后是筛简历,次日进二面,也就是无领导小组讨论,我们作为hr先观察上一轮应聘企业文化的同学并发言,然后是我们hr自己的无领导小组讨论,题目是西游记中师徒五人来面试企业文化专业,最该留谁,最不该留谁。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
第一轮是无领导小组讨论,主要是对一个公司参加学校的运动会赞助,发哪一类的奖品好进行讨论;第二轮是压力面试,问的问题非常专业,对心理素质要求较高,当时楼主第一次经历压力面试,直接被问傻了,下次再参加的话应该会好一点。
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Q:用三个关键词形容一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
初面是成都人力主管面试,到的时候先填表,然后做测试题,测试题全部为数据提取,共35题左右,主要考察你快速提取数据,推算的能力。做完后前台人员当场给你算出分数交给HR,然后面试。HR人很好,问了很多我的学习经历,上一份工作的情况,还有英语水平。可以看出来她更注重的是应聘者的工作态度,这可能也跟每个岗位相关。然后我问了很多细节的东西,如上班时间,薪酬福利,岗位最大的挑战之类的,HR都一一耐心给了解答。 周五初面,第二个周周二下午接到电话做情景测试,周三上午接到电话,了解了薪资期望等。然后下午还有中国片区的人力老总电话面试,死在了最后一关上,因为自己的问题,挺遗憾的,不过我对公司印象还不错哦!
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2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
在面对广州塔的落地玻璃窗前填个人资料和测试题,然后HR经理面试,自我介绍,每月的招聘量有多少,五分钟面完,OVER了!
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Q:你每月的招聘量有多少?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
我去到那里面是一个女的和我说的主要工作内容,工资,可要办入职手续就得先交两套工服钱,1600百,工卡钱两百,才能入职,而且我本人应聘的岗位没有经验,一开口工资就是5300。我已经交钱了,但有点后悔,感觉被*了。我没看见他们的人事部。
2 年前 发布
211
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