面经详情
匿名用户
面试了职位:见习业务经理
确定通过
当天去了picc集团面试,经历了一场不一样的面试。去到公司楼下就有人指引我到公司前台,领份表格后又有人带我来到一个房间门口,叫我在里面填完表后就交。当我打开门只见里面坐满了人,最后在最后面找了个位子坐下。等到2点就来人给我们放了个短片了解picc的发展史。之后就进行了有奖问答,再之后来了个讲师给我们讲了40分钟的关于“成功与挑战”的演讲,最后才开始面试。 40分钟的演讲讲了不少,给我印象最深的是: 读万卷书不如行万里路 行万里路,不如阅人无数; 阅人无数,不如有高人指路; 有高人指路,不如自己去悟. 人的一生要经过3个阶段,精力经营阶段、经验经营阶段、智慧经营阶段。
Q:简单的自我介绍,对演讲有何感想
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匿名用户
业务主管
确定通过
简单自我介绍,对行业认识和看法等大众化的问题。还有能不能使用办公软件之类的问题。完了之后说让我做个PPT,给了两天时间。过后带着PPT再次面试,这次是经理和办事处大头目一起面试的,让我讲解了下PPT。过了两天就打电话说通过了。
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Q:对行业看法。对公司认识。
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
确定通过
面了2次,着正装,第一次是和部门经理面试,第二次是和分公司领导面试,面试过程都挺随和,就是从头到尾都不给你说待遇,到最后本来应聘是内勤,所有人都被分到外勤,而且还是有责底薪1500.很多人都签代理合同。
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Q:你是否接受对你的岗位进行调整。
2 年前 发布
1
匿名用户
信息员
确定通过
主管直接针对你的简历的一些具体情况做的面试, 例如问你能不能接受他们的工资,能不能接受夜班,自己的五年之内的规划
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Q:针对他们的工作性质,比如要上夜班,能不能接受 等等
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
其实说白了、工作经验,面试关键是看你的EQ,没接触过保险不要紧,进公司后会有专门的业务培训,良好的平台供你学习:这个部门很辛苦、人脉都具备了,HR招人看中的是所招人员的能力,大家的IQ都差不多,希望以上所言能对楼主有所帮助,你条件不错,看看你在大学里是否是学习型的学生,针对你个人,自我介绍主要是看你的语言表达和谈吐怎样,学历,扯得没有边际。
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2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
HR一般不太来的,都是主要的团队经理直接面试,没事太多啰嗦,就是自我介绍,完后问为什么选择这里,完后给你介绍一下公司,其余都是闲聊,问问人生,问问理想,打打鸡血,鼓励一下,只要没有太不上路的基本都没问题的,保险公司都懂的,大量招人的。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
未通过
很紧张啊,一面就是技术面,问了问做过的项目,毕业设计的内容, 二面就是英语面试,问了选择这个职位的原因
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Q:选择这个职位的原因
2 年前 发布
匿名用户
TSD
确定通过
第一面是做一份包括技术、英语、九型人格测试在内的试卷。大概需要做3-4小时,上午去的还有午饭。 然后回去等消息,大概一个多礼拜以后会有二面,二面是面直属Leader和上级Leader。再等一个多礼拜会有一个总监面,面完以后就等消息,大概1-2周
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Q:主要是针对简历提的一些问题。还有一些开放型问题,比如为何来应聘啊,如果直属经理和总监意见不一致会听从谁的,工作Loading太大无法完成怎么办之类的
2 年前 发布
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