面经详情

按照约定时间上午10:30到达面试现场的，填表，单位宣讲，然后笔试45分钟（A4纸横向，正面客观题，背面主观题，个人感觉不难）。完成这些已经差不多12：30了，吃饭（自理），然后等到13：30回到现场再等待面试，14：15左右才轮到我面试的。这是我参加面试时间最长的一次，中间都想离开不参加面试了，感觉这样做不太好，忍了忍，坚持等到面试。受情绪影响，面试过程没有发挥好，有点可惜了。...查看更多

分两轮，第一轮人事专员加技术专员，技术专员问的就就是简历上提到的专业知识和以前工作内容，人事专员问的就是常见的离职原因目前工资之类的。第二轮人事领导加技术领导，人事领导没多少话，技术领导问了特别多，基本都是简历上提到的。最后技术领导说行业差距太大。 我估计没戏。 对了他们有自己独立的薪酬体系，根据你学历工作年限给的，跟你现在收入和期望收入关系不大。...查看更多

宣讲会后带简历进行一分钟面试，我抽取的话题是‘如何处理团队合作、团队建设问题，举例说明’。 我主要讲的是一个项目经历，从人员安排到任务分配，以及问题解决方式等角度回到，是有点紧张，但总体思路还是很清晰，感觉应该没问题的，但是还是没通过。不知道是不是简历上没写六级还是怎么回事。...查看更多

去了先在一个小会议室里做一份试题，时间大概一个小时，同时做的还有三四个同学，内容就是一些自由度，设计中生产线的问题，做完交到旁边办公室，就等着有人来叫面试，只有一个技术人员单独面试，问问简历上的项目，解释一下以后岗位的工作内容，过程中间也没有为难，但是不知道最后招的结果了...查看更多

1.简历帅选（一般只去985学校招聘实习生，如果是985学校的研究生，本科要211以上） 2.笔试：行测100题，满分100分，90分钟之内做完 一般都做不完，但是最终成绩在60分以上都进入了下一轮！ 3.无领导小组讨论：11个人一组，首先给你一张空白纸和一张印有题目的A4纸，一支笔；然后每个应试者读题5分钟，然后个人阐述1分钟，小组讨论25分钟，代表总结5分钟；今年的题目是“秸秆的最有效的三种处理方式” 4.一对一单面...查看更多