面经详情

笔试通过后，打电话叫参加复试。复试主要是聊聊自身的情况，工作地点啊，和针对简历内容，提问问题。并问问做个的项目经验等。简历上写的内容都问到了。

HR板着个脸，连简历都不打印，幸亏自带简历。进去先前台添个表格，之后HR面试，没什么特别问题。

1面是群面，2面是1对1面试，考官会针对你的简历逐一提问，最好要准备一条英文的面试，关于自我介绍或者是家庭介绍的，整体感觉挺轻松的，但也不要松懈。

面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。

主要是问自己做的项目的情况，基本上没有考察什么技术知识。可能觉得我的项目和专业方向公司有对口的地方，然后觉着笔试结果也还可以，没有问太多。 面试官人也很好，还讲了公司主要做些什么，我进了公司可以做哪一块等等。

2个面试官，一对一面试，就拿笔试卷子和简历着重问，穿插几个数据结构的问题让你在纸上算，感觉比笔试还笔试的面试。

主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历，为什么从之前那家公司离职，为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。