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对于简历的细节问得比较多,重视实际操作。
猎头推的职位,LM直接面试。感觉LM在面试之前都没好好看过简历。貌似简历上的经历和他当初预设的经历不太一样。 最后问LM的问题是,作为销售发展,LKK五年内在中国的远景是什么。面试官说不知道。

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