面经详情

人事部还可以，聊天比较愉快，进入正式申请的部门，进门就没啥好脸色，自我介绍的时候他明显没在听，所以只简单说了几句，然后他看着简历的项目经历，挨个问，不清楚他以前做啥的，反正感觉他也不懂，也不问重点东西，动辄就问你很多具体数字，谁在乎以前做过项目的具体数字呢，很无聊，后来就不想多说只想快点走人，可这个部门经理意犹未尽，非得再说了几分钟的做人道理，才大手一挥 回去等通知吧。...查看更多

面试过程：（1）一面分为两个环节：首先是英语自我介绍，然后抽取一个topic进行阐述，时间要求共3分钟，如果有同学英语不好的可以准备一下，当天抽到的topic话题主要有介绍最有成就一件事，对你影响最深的一个人，你的家乡等等。然后就是群面，群面的题目是英文的，有3分钟的阅读时间，建议一定要仔细看清问题，说话要有条理，同时将队友比较好的观点记录下来，这样就能掌控全局，发挥比较好。群面的题目是：巴西一个手机工厂一个月的出货量是50000台，由于地震，大部分工厂受到损毁，假设你是个工厂项目经理，如何保证出货量，给出个长期和短期的安排。 （2）二面以及综面：一对一，首先也是考察英语，大概3分钟，自我介绍，问题随机（爱立信是干嘛的，武汉怎么样）；然后就是针对你的简历提一些问题（每个人都不同，此处略）。不要紧张，面试官很友善，全程很轻松。...查看更多