面经详情

首先Hr介绍公司，然后带领参观店铺，然后性格测试，最后是群面，问了五个问题，轮流回答。回答完之后会让等通知，还有一轮复试，是四对一单独面试，详谈，介绍待遇等方面问题。

面试整个过程中是很轻松的，说一下自己的经历。

1、电话预约好。2、人事主管面试，背景情况调查等。3、部门老大面试。

我去面试的时候，了解了一下我的工作经历和个人性格特点，也没有进行笔试，然后二面见了主管领导，再往上的领导觉得主管领导通过了，就不用再面了，相对比较顺利。不过我要吐槽的是，我去的时候没有交接人，很多地方都不知道。

开始用电话技术面试（主要是看英语能力），技术经理直接面试问了些相关技术问题，两轮面试都是技术。最后一轮谈薪资状况。

面试官亲切，问的问题简单，容易通过面试。面试官问的问题主要是家庭情况，居住地，个人的职业规划，是否愿意在清远工作，能不能接受倒班制，能不能接受高温环境下的工作等等，没有较难的问题，主要是看你个人是否愿意接受工厂的工作环境。

面试问了一下你对该行业的一个了解认知。