面经详情

面试的轮数挺多，难度还好，主要看看行业经验和学习能力
问了一些最近的工作经验，并且各个部门内部员工及领导面试一次。
Q：没太大的问题，问了些技术方面的。还有PPT的能力。1条回答

相关推荐

匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
2个菜鸟来面试，上来第一个问题，问他们产品介绍书上的产品方案框架结构分类，我只稍微瞄了2眼，根本都没细看，顿时稍微有点闷了，说要考虑一下，也没给考虑时间就开始问下面问题了。中间的技术问题和项目经验回答流畅。 最后一个问的SDN发展，我说的未来和现在和其中一个面试官讨论结果不同，最后觉得他有道理就赞成了他的看法。谁知道那边问完这问题直接一句话，回去考虑考虑，一看就知道否了。 **吧，这态度不明显着呢么。请问你们诚心招人吗，不诚心招人就算了，弄2个**来面试算什么意思。都是刚毕业大学生组成的公司吧，能做起来才怪。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
解决方案工程师
未通过感觉没戏
面试给人还算舒服，没有刁难 不过该企业目的性较为明确，希望招有过类似经验的 还是要投其所好，建议面试前做好充分准备，了解公司的真正需求
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
10道逻辑思维题，看看你逻辑思维怎么样？ 然后是性格判断题，估计是看下你的性格类型吧， 最后才是面试，面试大概15分钟左右吧，也都是问一些常规的问题
包含1个问题，1个回答
Q：先自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
先是邮件沟通是否有时间面试，再是电话沟通确认面试时间，最后经过两轮面试以及回来之后的专业问题回答，大boss再pk。
包含3个问题，3个回答
Q：你为什么投这个技术支持岗位。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过确定通过
首先是进行自我介绍，针对工作的经历进行一定的提问；其次会介绍下公司的业务，以及岗位的职责、工作内容；最后人事会讲解公司的制度、规定以及相关下面的福利待遇。个人觉得面试是否通过主要是看你工作的经历与公司业务的符合度。整体的过程相对比较愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮部门经理和人力一块面试，根据简历详细询问过去的工作内容，包括方案制作，客户演示等等，面试时间很长。第二轮老总面试，谈一下发展规划。
包含1个问题，1个回答
Q：你与客户沟通的思路是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过确定通过
笔试比较基础，基尔霍夫定理，画晶体振荡等效电路，还有一个运放放大倍数计算，最后有两道脑筋急转弯题，可答可不答。HR面试比较好过，工程师面试会问一些技术问题，做过哪些项目，拿过什么奖励，总监面试就比较简单了，不会再问技术问题，问一下对公司的了解程度之类的。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网深圳同洲电子深圳同洲电子面试经验深圳同洲电子面试经验：面试的轮数挺多，难度还好，主要看看行业经验和学习能力
正在招聘新能源产品研发负责人（家用储能方向）等 1 个岗位