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全程中文面试，问到工作经验
全程中文面试，问到工作经验，说说以前的就行

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匿名用户
PR实习生
确定通过感觉靠谱
hr电话问英文、时间、专业背景、职业发展欲望；主管姐姐会和你介绍主要工作，最后做一份中英文翻译和中文写作。
包含1个问题，1个回答
Q：没什么问题，人在外地可以电话面试，人性化。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
包含1个问题，1个回答
Q：看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
主要问一下基础知识，tcp/ip 数据结构。
包含1个问题，1个回答
Q：ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
确定通过确定通过
1.细心度测试题，行政能力测试的题差不多。 2.英文能力测试，主要是商务英语的一些听力，选词填空等，难度不算小。 3.主管面试，英文自我介绍，学校经历等。
2 年前 发布
匿名用户
T4工程师
确定通过确定通过
一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。
包含1个问题，1个回答
Q：在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
未通过未通过
第一轮：集体讨论问题“如果你是一个大区销售经理，唐僧师徒四人你会用谁做你的助理？” 第二轮：英文面试，自我介绍，面试经常提问的一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你的爱好是什么?你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
未通过未通过
面试过程： 校园招聘一分钟面试+简历筛选 综合笔试+无领导小组讨论 部门经理面试，集团副总裁面试； 整个过程比较长
包含1个问题，1个回答
Q：简历筛选看简历问问题； 综合笔试主要是行测； 无领导小组讨论是关于是否撤销农民工子弟小学的讨论； 部门经理主要根据简历问问题，很细，会问到所学的课程及具体内容
2 年前 发布
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