自我介绍 面试形式是,多个面试官对一,面试官3到6人不等吧。我投的岗位是采购部的档案管理岗,面试我的有5个人,两男三女。其中一个主面试官是以年轻女性,穿着正装,其他都没穿正装,估计那主面是智联招聘的人,其他是中核的人。据有人反映面试很压抑,我感觉还好。首先主面来一段客套语和欢迎(恭喜)词什么的,然后让你自我介绍下,我不知怎么的,有点小紧张,事先想好的都没说好。不过我介绍完自己后,气氛很轻松,大家一直都是保持轻松微笑状态。 开始提问了,首先问了下我的教育背景,然后问我认为自己是一个什么样的人,对岗位有什么认识,再问我认为档案工作需不需要创新,再问我有什么缺点(对于这个问题的回答,我很搞,也引发了面试官的一些问题,后面再详细说)
再问我假如现在你被公司录取,在某次工作中,因你同事疏忽导致一个数据的错误,然后你同事有事不在,你来接手这项工作,而领导发现错误,就找到你批评一通,你怎么应对? 答:当时不跟领导直接顶撞,避免让领导下不了台,承认错误,并保证以后加强改正。事后找机会跟领导说明白。...查看更多