面经详情

面试过程： 先笔试，11道行测题，20道英语题（单选和完型） 笔试扫码然后直接用手机答题。 笔试做完直接一面，问一些很常规的问题，学习经历啊，社团经历，实习经历，能不能吃苦什么的，总共大概20多分钟 当天下午通知二面，二面问题和一面类似，不过应该是财务的boss。也就是交流20多分钟。 第二天上午二面，下午就是offer座谈...查看更多

内容项目比较多，包涵笔试，面试，需要一个下午。主要是在面试前先做笔试题，分两部分，语言能力测试题以及专业能力测试题。还有面试资料表格需要填。面试环节有两位面试官，面试内容首先自我介绍，然后问你为什么要离开之前的单位，职业生涯规划，工资薪酬待遇等等常规问题。主要还是会问所面试职位的一些专业内容，比如说报关员是要做些什么的这种。...查看更多

40分钟信用证翻译，然后女职员面试提问，接下来是个男的进来面试，就问你家不在这里，怎么要来这里，你的英语水平如何，你的职业生涯规划，目前住在哪里（上班远的话基本不考虑，真的想进的话，建议自己掂量）你目前最大的压力来自哪里等等，就感觉公司还行，人不行，选择放弃去报到。...查看更多

面试过程： 楼主很早就网申了，提交后系统会发测评链接，不难，具体题目想不起来了。 有到我们学校宣讲，宣讲完第二天面试。我记得是某一天的上午，到了面试的地方，先是半个小时的笔试，英语和行测，时间到交卷。之后点人一个一个进去面试。面我的是资材部的经理吧，人很和善。没让我自我介绍，针对简历上的内容提问，问的比较细，比如实习经历、学生工作经历，兴趣爱好等等，总之我感觉应聘者要对自己填写的简历内容熟悉。还很仔细地看了下六级成绩单，可能我的岗位对英语会有些要求吧。接着又问我对关务管理岗位的认识，对厦门海关的了解，对自贸区的看法，可能楼主学的是国际贸易。最后还问了期望薪资，有没有男朋友，未来的生活规划，整个过程持续了将近半个小时。楼主只经过一面，当天晚上就接到HR电话，说被录用了。...查看更多

春节前已经没有什么公司做大型招聘了，友达光电却还是把整个流程弄得很正规。上午是宣讲会，然后是手机扫二维码做一份笔试，笔试的题目类似公务员考试的行测，还有几道英语题。中午给面试者统一订了全家的盒饭，还很贴心地提供热水之类的。下午是面试，只有一面，面试完就可以离开，通过的话会统一电话通知。面试的是人力资源岗，因此是HR的招聘负责人面的。先是自我介绍，然后简单地问了几个问题，最后问了是否有什么问题要问他的。...查看更多

面试过程： 面试三轮，第一轮是HR简单了解个人情况，比较随意。第二轮是专业问题，有点难度，给我们十分钟自己说自己的专业技能与参加做过的项目，然后就会根据你说的追问。最后一轮也是一个hr，但是问题比较尖锐，不像第一个那么简单应付得了了。基本上进入三轮的都会被录用，当时我们有400多少一起，只要了32个。...查看更多

宜家官网投的简历，差不多过了一个月收到上海的电话面试，大概谈了半个小时，hr给我的感觉挺专业也很礼貌，问了下为什么选择宜家，为什么离职，在原公司做什么，组织架构什么的，以及个人职业发展期望之类的，然后电邮沟通让回传宜家的申请表和PI测试。过了一周约面，面谈的内容和电话也差不多，多了些英文交流。其他面试内容和大家经验交流的也差不多。但是职位要求还是有些出入，估计没过的面大。第一感觉宜家的办公环境还是不错的，感觉挺舒服，hr待人也很nice，能够感受到宜家宣传的平等理念。...查看更多