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先是LD，根据简历问，后面部门经理，经理很有压力
做一堆程序题目，然后智力提，智力题不及格的直接out,不过满简单，都是图形类的。leader交谈挺好，但是部门长的感觉不太好
Q：要用英语介绍一下自己，很多要用英文1条回答
leader

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匿名用户
产品测试工程师
未通过未通过
面试前先笔试，很多内容，英语、行测、性格测试等。笔试成绩有没有用不知道。 面试要两轮，全是结构面试。第一轮在济南，基本情况介绍，相互了解。第二轮到德州面试，面试问题也差不多。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
首先做自我介绍,听完你的介绍以后,面试的经理会问你几个问题,比如你对6-12个月的生产实习有什么看法,对报到以后的一个月军训是不是能坚持,对违约金有没有异议等.接下来就让你对他提问,他会通过你的问题来观察你,我觉得面试的时候尽量表现出一个真实的自己就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
1，对达内的了解。 2，通过什么渠道知道的。 3，软件测试的生命周期 4，你现在也没什么知识，有没有意向来培训，
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
HR很好，跟约定面试时间，然后到时间就会打电话过来面试。最开始就是自我介绍，然后就是一些简历上做的项目进行了解。然后一些算法上的问题，比如各种排序，然后就是问一写Java的东西了，问我的就是Java中静态变量和非静态变量的区别，最后就是一些操作系统的问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
首先他看到了我的申请表，然后开始问问题。假设他是Q，我是A。 Q：你家是辽宁鞍山的吗? A：不，我家是铁岭的。 Q：那你喜欢赵本山吗? A：(汗)一般般吧。 此时我电话响起，我赶紧说不好意思我接个电话，是一个同学找不到天宇的路，询问我，我就先给她讲了一下怎么走，大概花了几分钟，不知道面试官怎么想。打了电话之后接着面。 Q：你写的期望月薪是8k，为什么是这个数字呢? A：因为你们公司是在北京，北京差不多这个数字吧。 Q：你怎么知道北京是这个数字呢? A：根据我对很多公司的调查，至少差不多这个数字吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
TCL面试分为三部分： 1、性格测试； 2、逻辑能力测试； 3、技术面试。 首先HR会接待到一个安静的环境中，去做性格方面的交谈，这方面只是作为面试的一个引子，打开话匣子的过程中了解面试人员的性格。比如喜好、工作风格、为人处事的原则等等。 接下来会有一张试卷，会涉及到逻辑判断能力和性格方面的考察，部分试题没有正确答案，只要言之有理就行，至少要能够对自己选择的答案自圆其说，在这个过程中，HR也会二次确认候选人的性格特征。最后一轮是技术面试，针对岗位性质的工作内容提问，在最后一轮一般是小组Team Leader进行。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
先笔试，再测试经理面，再HR面。
包含1个问题，1个回答
Q：手机生活中除了基本通信，聊天，你还用来干什么。
2 年前 发布

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