面经详情
匿名用户
面试了职位:行销经理
感觉靠谱
专业问题涉及毕竟是管理岗位,团队建设较多
管理方法如何运用等问题还是需要准备的
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匿名用户
国际市场专员
未通过
一面是群面,英文即兴介绍一个东西,考查发音;再分组辩论一个话题,要适当表现,但我觉得个人表现太强势也不行,会被认为不合群。语言很重要,有第二外语或者英语证书的直接过了~~
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Q:没有进入二面,据说是一对一,问的是你个人经历,一个总监在后面观察参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营实习生
确定通过
进去之后先填表,然后等面试,整个面试的过程比较轻松,先是自我介绍,然后问了对工作和产品相关的理解等等,没有刻意为难。公司氛围很轻松,环境很好。
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Q:对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
先看简历问了一些项目具体情况什么 然后出了一些技术上的问题,现场编程,可能由于比较紧张加上很久没编程了,当时具体内容没有实现
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Q:你知道的所有排序算法
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
在校招聘,没什么难度就通过了面试的是我们学校之前的学姐,没有专门的hr进行面试,面试的问题简单,只要三观正常,有合适的职业规划,专业对口的话,基本没什么问题,主要是不要紧张,能运用合适的语言表现自己,就会成功。主要和面试官聊聊自己的规划和个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
未通过
第一轮:集体讨论问题“如果你是一个大区销售经理,唐僧师徒四人你会用谁做你的助理?” 第二轮:英文面试,自我介绍,面试经常提问的一些问题。
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Q:你的爱好是什么?你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品研发
感觉靠谱
面试时面试官问了专业问题,关于电池的,包括锂电的原理,还有学校期间所做的东西,问了职业规划等等,期待的薪资,付出与回报怎么看的。
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Q:怎样看待付出与回报的。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政助理
确定通过
面试很简单,因为是刚毕业,人事就只问了下基本的个人情况,当然了,也可能是岗位要求不高吧。然后就带去部门主管那里介绍了下,然后部门主管介绍了下部门同事,让一个老职工带着就学习岗位工作了。
包含1个问题,1个回答
Q:就简单问了下姓名、在校之类的情况,问问个人规划
2 年前 发布
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