面经详情
匿名用户
面试了职位:助理工程师
确定通过
首先经理介绍AECO...
首先经理介绍AECOM公司的背景,然后轮到我用英文做自我介绍并对话,然后了解专业情况,最后是对个人情况的了解,提问回答的环节。。。感觉面试很主观,你和经理了得好,基本上就OK了。。。。再有就是运气很重要。。。
Q:简单的专业问题,个人背景的介绍。。。
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匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
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匿名用户
水处理工程师
未通过
team leader不在,两个男主管面的。主要问简历的内容,对他们公司这个方向的了解,以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼,可能影响了整体的表现吧。
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Q:未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
未通过
先网上投了建简历,然后参加了校园招聘,几天接到了电话,是HR的简短面试,主要是询问一下背景、工作城市要求什么的,然后就是上海的面试。
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Q:请用3分钟时间介绍一下自己, 你在大学里你最喜欢的课程是什么? 你的朋友怎样评价你? 谈谈你的家庭情况?父母是做什么工作的,有没有女朋友, 为什么选择现在的专业
2 年前 发布
1
匿名用户
Graduate engineer
感觉没戏
两个面试官,一个是部门副主管,一开始也是最平常的介绍自己,然后问我学历上的问题,例如你现在在做什么研究,你觉得这项研究往后会有怎样的发展,再就是问到你对现在在香港进行中的工程有什么看法,为什么选择到香港工作,对河流修复工程有什么见解。全程面试时间为30分钟,单对单面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么到香港工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
金融部主管
未通过
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
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Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
OBIEE顾问
未通过
面试是中文的,主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
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Q:问数据仓库和数据建模方面的概念问题,譬如星型模型和一般交易系统建模的差别,缓慢变化维,聚合表的应用,事实表在数据仓库里面分哪三种,OBIEE如何使用聚合功能,然后问相关的你对业务的理解,譬如我以前做财经,所以问问对毛利,毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过
每个人都必须发表自己的见解。
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Q:在场的人里面,挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
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