面经详情

经典群面，给一个情景，10个人进行讨论解决方案，重要的是条理清晰，声音嘹亮，咬字清楚。讨论完后，首先就是各个总监就这个方案提问题，能回答的机会一般只有2个，所以要抓住机会，好好表现自己。其次，就是场景面试，让你尝试向面试官推销一样东西，机会也是有限的，要抓住啊！第三，自由提问环节，有什么想问面试官的不，几乎人人有份。最后，聊聊为什么想加入这个职位。只要准备好，能进的概率还是蛮大的。...查看更多

校招投的简历，和舍友一起通过了简历筛HR来电通知面试，面试地点在萝岗，去到后先填一份简历，然后再填一份性格智力测试之类的卷（很简单，个人觉得不影响面试结果）。 面试官有三个：一个HR还有两个部门高管面试者到齐后HR先介绍一下公司情况，然后让每个人介绍下自己，接着HR给出一个问题，将面试者分成两组进行辩论。（辩论的时候不一定要发言，不要为了表现而表现，其实每个人都有表现自己的机会，那就是在自我介绍的时候，花些时间准备下有意思的自我介绍，让面试官一下就记住你，效果更好）群面用时一个下午。 ...查看更多