面经详情

面试的是一个二线poct产品应用，该面试官是一个丰满的中年男性。先接到HR电话，简单问一下基本情况，为什么要更换工作，是否在职等，然后把简历推荐给直属经理，如果经理有意思就会邀请你到公司参加面试。中间还需要你做一份网页版的心理测试。直属经理面试先介绍基本情况，然后问了一下基本问题，不需要英语自我介绍，但需要把平时培训的内容展示演讲一次。...查看更多

先是在学校参加笔试，没有什么难度，汉译英是康明斯公司大概介绍的，还有关于工作上调动的问题，英文的题目，还有几道其他题目，包括活塞环气环的辨别什么的，不是很难。 面试就问你对下矿区到现场维修机器怎么考虑，就是那种在内蒙或是山西什么的小县城再开车一两百公里土路到作业现场，常驻维修，大概一两年之后可以回北京。...查看更多

首先通过校园宣讲会投递简历。然后第三天接到HR的通知，通知去讯飞总部参加第一轮面试（后来才知道HR已经通过查看简历淘汰掉半数左右的投递者），第一轮是我应征的职位所在的部门的主要技术人员和主管面试，面试开始是自我介绍，说说自己的性格特点，爱好，所研究的是IT的具体领域。...查看更多

1.上海固话打过来说是罗氏诊断HR先询问有没有意向到罗氏诊断工作（因在前程无忧看到我的简历）。回答有后，简单介绍了下罗氏诊断。让我留个邮箱接收性格测试的网址，性格测试合格后大区经理才会联系下一次面试。 2.过了4天大区经理来电话询问现在是否方便要做个电话面试。（让我自我介绍后；开始提问：1.问了下医院信息化的相关知识。2.先说说自己的优缺点?3.在工作中遇到最困难的是什么，怎么处理的4.我的人生目标?5.如果我加入公司，会给自己一个什么样的定位?7.你在原单位干的好好的，为什么要选择罗氏?8.对罗氏的理解?）在回答这些问题时我也没有太刻意的把每个问题都回答得很好，就实事求是的回答。（挂了电话后十多分钟大区经理有来电确认我的邮箱让我查收下次面试要准备的邮件）邮件内容【下次面试是演讲两个ppt，其中一个让你照这个ppt演讲题目是：【降钙素原PCT】。还有个ppt是随机给你个题目自己找资料制作个ppt】。ppt已经制作好等面试通知。...查看更多