面经详情

经理面聊的挺愉快，财务分析的经理人非常好，而且感觉是个做事干净利落的女生，聊了近40分钟，有关于对财务分析一些基础知识的提问，接着说到公司部门目前负责的项目以及今后的工作，接下来的财务总监面试就不是特别理想了，她一直强调我之前的工作与财务分析并没有特别大的关系说会大打折扣，然后开始压工资，然后就没有然后了。...查看更多

首先，公司内部环境很好，前台和HR都很nice，从来没面过互联网公司的我表示即使被拒了，也很开心。 问的问题都是针对简历上的经历，由于我是应届生，所以不懂的还有很多，但是面试官很耐心的听我的回答。 然后还问了自己在这个岗位有什么竞争优势，然后她说这个岗位其实是内勤外勤各一半，比较偏向于女生。还有，这个职位是新设的，大抵是因为技术部的leader想要提高项目的效率。...查看更多

面试的过程主要是做触宝科技的校招题目....一共5-6题，都需要手写代码，我大概做了一个小时多。其中有一题比较简单，一题比较难，其他的难度中等，考察范围有C语言基础、字符串、树、宏定义、动态规划等，但是估计会有很多套题，复习准备的时候还是要全面。刚开始看到C语言的题有些懵，因为有一段时间没写过C了，不过回忆一下还是能想起来。算法题目基本上都能马上有思路，数据结构和算法基础扎实的话应该问题不大。最后有一题模式串匹配的问题我想了很久都没思路，面试官就说先不用做了......然后感觉面试好像就过了。感谢触宝科技的hr和面试官，转行的同学获得实习机会不容易啊，之后还需更加努力！...查看更多

一开始面的是另一个部门，自我介绍之后leader开始对我的性格进行分析，讲了一些公司的情况，然后也问了薪资期待，leader说如果决定留下你那么肯定薪水方面不会让你失望的。之后到了总监面试，总监表示觉得我的性格对于另一个岗位可能有更大潜力，于是他去思索去了~ 之后收到通知说总监觉得我可以和另一个部门的leader聊一下，说不定更适合那个部门，于是又有了一次额外的面试。挺开心的吧，对于应届生来说，公司的leader考虑得比较多而且也愿意给出更多的机会。最后面试也通过了~so happy~...查看更多

四轮，面试职位是资深客户执行，先是部门leader，由于ae会对接销售，第二轮是销售部的leader，接下去是hr和ceo，部门leader一般会介绍工作细节，hr会询问离职原因和薪水问题，ceo的问题比较难，先问你对公司的看法 然后是个人职业规划，提问中一直会让你举例子证明自己的优势，还会问你手下的资源，感觉没戏。...查看更多