面经详情

言而无信的地方： 1.约好面试时间，HR竟然在没有提前打招呼的情况，临时有事，这也不是大事，换一个人面试而已。 2.HR下午打电话过来，讲了几句说自己在外面听不清，说“晚点打回来”一直到第二天我去问了，中午才回电。 3.薪资没谈拢，说和“主编商量下，晚点告诉我”没错，又没回音，这个也没事，我知道你们不会给更高的工资了，不追问。 以上，我最多觉得这个HR忙，或者不在乎候选人体验，或者记性不好，或者不懂得承诺的重要性。但是，在第二天HR打来的电话里，传递出来的对女性的不公平对待，真的让我气愤。“你今年**岁了啊？”“结婚了嘛？”“有男朋友了嘛？”“打算结婚嘛？”这种事情居然发生在上海，从来没有遇到过。 作为HR，你不关注我的教育背景，不关注我的工作经历，不关注我的项目经验，却一个劲地问我的婚姻状况，问完婚姻状况还来问我在沪住房的问题。不仅怀疑HR的专业性，更怀疑HR背后展现出的企业价值观。 ...查看更多

首先这个公司的管理非常混乱。定了三次面试时间，之所以是三次，第一次时间改了，第二次快到时间时询问竟然说有合适人选了，而后第三次又主动联系我说那个人不合适让我去面一下，很无语。面试过程还好，因为准备相对充分，而且有相关经验，所以当时就被留下了。这个公司基本招的都是毕业生，这是一个特别爱忽悠刚毕业的学生的地方，入职后2月内的离职率非常高。要不干2月走了，要不干2年走了，是这里的真实写照。...查看更多

首先，我是一名应届毕业生，在这个岗位是没有经验可言的。到公司面试时是下午三点半，首先会让你做一份笔试试题，涉及到一些英语幼儿教育方面的知识，主要都是英语专业的问题，有中英互译，改错题等等。最后还要做一份教案。 面试全程英文，首先是自我介绍，然后问你对这个行业的了解程度，当得知我是个应届生，没有从业经验以后，感觉就没戏啦......其实面试官还是很和谐的，没有过多指出我的不足，而是祝愿我能在三月的专八考试能顺利过关。整个面试下来用时两个钟左右，没有很紧张的感觉。 ...查看更多

1，面试的编辑岗位，一张试卷，4个题目，全部是栏目的文字编辑，文稿原创撰写。看你的想法，文字功底，是否亲近儿童，是否能把故事讲的通俗易懂又充满童趣，还要有点创新。个人感觉这个不算太难。 2，笔试过了后女老板面试。问的问题非常非常多，从来面试没被问过这么多问题，差不多有100多个，不骗人！单独问问题快2个小时，再加上自我介绍为啥来南京灯等基础问题，问到中午12点多，到最后我答的有些精疲力竭。我心里一直在念叨“这是不是最后一个？”然后一直不是，稍微透露下会问什么吧，有的问题涉及隐私，真不想回答。比如:如何评价你的朋友？如何评价父母？大学学过哪些功课？大学印象最深的事情？最崇拜的人？怎么评价现在的孩子？答了还不行，老板会还会公布自己的答案（她会否定你的回答，可能觉得自己说的最好）。属于压力面吧，内心在线暴躁。 3，面完有种终于解脱的感觉，觉得没戏，后来居然电话告诉我通过了。就酱。 ...查看更多