面经详情
匿名用户
面试了职位:总经理助理
感觉没戏
新公司着重招人就是见的人太多
劲松地铁站不远,写字楼环境还可以,前台2个女孩子,办公大概就100平不到。还是很小的样子,据了解是15年3月才成立的公司,业务范围是奢侈品的洗护,为什么是网络科技公司呢,我也不知道为什么会这样注册。还在大量招人,想要筹备自己的工厂,以后走连锁加盟的路子,和人事经理谈得很好。由于接近午饭时间,市场部总监也加入进来,再聊二面了等于。聊完也没结果,问完工资后说等通知。估计没什么希望了。一个面试正常但是对公司业务存疑的经过。
Q:您在过去的工作经理中,有管理的经验吗
1条回答
地铁站
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匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,问题对组件一个志愿者团队需要的人进行排序,要做些简单的记录,记录一下大家的结果,面试中不要咄咄逼人,平和的争论,争取做个leader。无领导小组讨论结束后,问了问题是你认为你在讨论中是上述排序中的那种人最后解释为什么。后续就会进行一些单独问题,我排在了比较后面,等了不少时间,最后是HR对3个人进行了问题,主要是针对简历的。
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2 年前 发布
匿名用户
高级文秘
感觉没戏
网申校招来的,不用笔试直接电话来面试,说是必须穿着正装不化浓妆,到场各种花枝招展的姑娘,还有几个穿着暴露的直接过关了,面试官说太高等的院校不适合屈才了,我就笑了,你们不是招聘的高级文秘么,还说不需要专业性太强的,读过大学的必须都有专业啊...最终boss连优秀人才见面的机会都没有,直接被第一个hr刷掉了,感觉气氛不太对劲...别耽误时间了另谋别家吧哈哈
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2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
感觉没戏
在聊天中面试,挺轻松,可能是我自己比较紧张, 首先面试官介绍了公司背景、业务发展、岗位内容等, 接着问了些以前从事工作的内容,家庭情况、性格等等, 最后问了几个工作中会遇到的例子,会如何反应。 临走看了一下个人证件。 面试前还是应该多查一下公司资料和对岗位的想法 不要紧张到打哏
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包含1个问题,1个回答
Q:如果因为领导本身或客观原因没有采纳你已完成的工作成果, 你会以什么样的心态面对。
2 年前 发布
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匿名用户
经理助理
确定通过
1)要准备一个流畅的自我介绍,包括个人基本信息(姓名,籍贯,学历相关,应聘什么岗位,个人兴趣爱好特长等); 2)提前在网上了解清楚公司的发展历史,具体产品,部分荣誉等信息; 3)准备以往自己在工作过程中的一些成功案例;
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理兼翻译
确定通过
三次:1.先填表格,做人格测试题;HR面谈,主要围绕CV和一些常规问题;2.笔试4小时;3.总经理面谈,公司和工作的情况。
包含1个问题,1个回答
Q:你最大的优点和缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
一般来说,银行对实习生的面试都比较简单,主要是看看专业对不对口,简历上的社会实践等情况,最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好,一周至少四天以上,如果时间越充裕,他们越会考虑录用你。
包含1个问题,1个回答
Q:你还有什么问题不懂的要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
前后两轮面试,主要是自我介绍,比如在学校干活什么,比如社团活动,社会活动,是否与职业相关,未来职业规划,是否想从事于金融相关的行业?期望的职位是什么?期望工资是多少。第一次面试时人事部的,第二次是经理。我回答的还行,第一次面试时紧张,不够自信,第二次就好多了。
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2 年前 发布
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