面经详情
匿名用户
面试了职位:云计算售前
确定通过
一面就通过了,保底来的结果还真的进来了
当时面试的只是售前岗位,会问一些计算机硬件技术,还有一些在校经历。
Q:计算机的输入输出设备列举
1条回答
计算机
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匿名用户
解决方案工程师
确定通过
来到大华的面试过程比较复杂,经历了多轮的推迟后终于来到了大华面试,整个过程是由行业线总监来亲自把关,对我过往的工作经历进行了提问,主要说了我做的几个项目,从头到尾的阐述给事业部老总,并对大华的产品进行了提问,行业的标准等问题,基本谈定后离开等消息,在三天后大华人力的录取准时的送到了邮箱,整个面试都很舒服,体现了大华人员的专业性。
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2 年前 发布
匿名用户
售前
确定通过
面试流程为一位HR加上一位项目部的负责人(技术大牛)同时面试两个人,简单的自我介绍之后会根据你的简历内容去询问。如果报的不是研发岗,而是技术岗位或者其他职能岗位,建议提前准备好自我介绍,并且一定要有条理,要找到自己的核心竞争力。在面试官与另一位应聘者交流时你一定要保持微笑,不要傻傻的坐着。自己一定要有信心。
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2 年前 发布
荒漠财务计算器媒介经理
售前技术支持
感觉靠谱
简历投出后收到了在线测评,在线测评考察逻辑思考能力、心理素质、人格测试,非常专业。第二轮是技术笔试,考察的是有关计算机网络的基础知识,只要认真学了专业课基本上都能通过。第三轮是电话面试,要求简单的自我介绍,回答个人优缺点等等,目前准备视频面试中
2022-12-02 发布
匿名用户
售前技术支持
确定通过
两轮面试。第一轮部门经理电话面试,问的内容比较苛刻,最后要求发以前做的方案ppt过去看看;第二轮面试,询问以往的工作内容,问的比较细。
包含1个问题,1个回答
Q:你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过
首先3个HR会跟你单独面试,问一些关于工作经历和之前的工作经历,然后会问及一些相关的专业知识,研发岗可能会有考试,然后进行12人群面,给一个问题让大家讨论,然后12人得出一个共同的结论,考察大家各方面的能力,然后最后一轮面试相当于就是通知,主要是最后给你机会让你了解公司。
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2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
感觉没戏
先做了两个小时的各种题,有计算题、逻辑题、同义词等等,题目很多,都是限时完成。整个过程非常时间非常紧张。考完后,马上与经理面试,心态是非常大的挑战。做题后的紧张情绪完全带入了面试环节。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先会填写一份个人的基本资料 然后在前台领一份笔试试卷进行测试 接下来人事部HR面试,基本就是各种咨询和提问 最后是部门的HR提问,看看技能掌握和各项特长
包含1个问题,1个回答
Q:你最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
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