面经详情

面试过程： 一面之前，让我做了性格测试和综合测试的题目； 一面时，部门职员问了我对人力资源的理解，以及为什么想做人力资源，以及为什么想留在南京。 二面时，是于总面试的，挺有气势的，一开始有点被震到，后来的发挥中就表现的有一点不好，最后也没有通过面试。 面试官提出的问题： 问你有什么特长，优点。 答我有优点，但是特长算不上，然后就讲了自己的优点。...查看更多

易居在上海大学有三栋办公楼，听说就餐就在学校里面，消费较低。进入面试后，发现公司里面人员很多，有员工直接坐在办公室里面，不知道是开会，还是坐不下，给人的印象是易居不缺人。 去的时候赶上办公楼内装修，hr带着在里面找可以面试的房间，转了一圈才找到一个空闲的茶桌，面试人员是个三十左右的年轻人。...查看更多

外包公司，有其他的面试机会就不要去了。手上已经拿到三个offer了，碍于答应了hr会去参加面试。所以去了，开始会有一套题，主要有逻辑题，数据库题sql，linux操作系统，项目描述题。没什么难度。然后就是和面试官聊天，聊的都是非常基础的知识，很简单。什么分布式，类加载器，难一点的都没问。估计面试官也不怎么会，多线程问了simpledateformat是否是线程安全的，面试官尽然不知道什么jodatime。 二面一个问了期望薪资，我说不低于我现在的工资。然后就开始损我，说我什么基础不太好，怎么样。进不了大厂，怎么样。如果我基础太差，我的三个offer是怎样拿到的。况且之前的几个面试官都给予了，比较好的评价。清楚的记得上家给了我offer,面试官也建议我说，如果拿到大厂的offer建议我去大厂。 来你这面试，就被贬的一文不值。说什么大厂面试简单，说什么手写实现LinkedListed很简单，算法很简单。你自己连什么是时间复杂度都搞不清，何必贬低别人呢。不见得你就能手写出那八中排序算法，二分搜索算法。有好的面试，就不要来了吧。有点浪费时间，问公司用了什么技术。面试也讲的不清楚。 ...查看更多