面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉没戏
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
1,首先是负责人力资源的面试,主要问一些工作经历,为什么离职,另外讲了下我面试岗位的职责和公司大概业务。 2,然后就是技术面,面试官是技术经理。主要问了做过哪些项目,项目过程中遇到的问题和如何解决的。另外就问了些专业上的问题,路由交换协议那一块的。
Q:讲出路由协议OSPF对比RIP的优势。
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匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
智联上投的,办事效率特别高,周五投递,周六一面,周一一早就打电话让二面。面试官是个中年男性,说话比较和气,也挺有水平,对河南这个圈子非常熟悉,熟悉到让人可怕。九洲规模大,在河南也是数一数二的公司,项目巨多,发展前景也非常可观。反正感觉非常不错。
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Q:交给你一个你不擅长的问题,可能你不能完全搞定,怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
先是电话聊天,确认一些简单的信息,然后约了个时间,邮件确认。面试时一群面试者先和招聘经理聊了一会,说放轻松什么的,有什么想问的等等;然后来了一个应该是部门经理,和我单独在会议室聊了几分钟;之后就是群面了,一个人面对5个领导,就做个简单的自我介绍完事,什么也没问;最后还来了一个应该技术经理,问了些工作经历,做过什么技术之类的,就是评估技术水平吧。其实没实质内容。我大略回答了一下,面试官听了就算了。总的来说面试有点随意,面试技术职位,但实际的技术问题却没有问到。
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Q:你做过哪些项目?用了哪些技术?
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
先是HR电话沟通一下,然后HR约时间到公司面试过来先看一下公司宣传片,然后进去有4个人,HR一个、IT总监、技术负责人,最后还有一个负责记录的先是IT总监提问,要我做一下自我介绍,然后谈一下工作经历,然后说一下为什么到这个公司来,这个我都回答的很顺畅。然后负责技术的人问了各种技术问题,关于网络的,包括热备,负载均衡,流量优化,防火墙策略等等,这些我都一一回答上来了。最后,HR问了想要的薪资以及到岗时间,全程面试大概20分钟左右,很有效率。
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Q:F5多链路负载均衡如何实现。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试可谓三顾茅庐,第一次约好了上门面试,最后要离职的前任人员面试我,最后告知人力经理不在,下次再来。第二次人力经理在了,面试一轮后没什么问题,但被告知副总不在,下次再来。第三次副总面试,其他没什么,被问到有驾照吗?原来还想让我当公司司机……实在难接受,面试完了,又被告知总裁不在,下次再来……算了,我还是不来了…………
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
先写分简历表格,留着给公司存档;然后又给了两个开放题,随意发散思维的题(1.画个画,要存在人、房子、树;2.自我介绍写个300字+工作感受); 还有一张专业技术题,含有15个左右的小题,含有基础题tcp三次握手、网线线序、VTP(思科私有),相关厂商设备F5的题目少的;
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
分为3面,第一面为笔试答题,基本都是行测题,没有太大难度,基本上都能过第二面为经理级面试,会问到一些网络技术问题,主要以闲聊为主,查看面试人的综合素质第三面为BOSS面,大概7、8位公司高管,上来先自我介绍,然后会问一些关于以后职业发展的问题。
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Q:你对年青人频繁跳槽这种社会现象怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
说是下午两点面试,我想面试应该早点到嘛。 1点半不到就到了,结果不让进门!在外面晒太阳晒到2点才有人事的人来带进去。 先是人事的人问了一些工作经历什么的问题。这个倒跟平时面试一样。 技术面试的时候问了一些技术的问题。哪怕一个问题答不上来就全盘否定你。说你这个完全不懂那个完全不懂,搞得我都快怀疑人生了。后来重头戏来了,压工资。就说你这技术怎么这么差,想进咱们公司工资就只有多少多少反正压到行业最低工资标准还低。搞得我完全没脾气了。
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2 年前 发布
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