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主要考察逻辑和说话的条理性,稍有压力。
在西安面试的。先是笔试猜数字,大概4天后通知2面。2面看英文材料,45分钟,是sap或oracle软件的操作说明,7页,比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论,大家依次发言,讲对材料的理解,然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面,三面基本不刷人,和面试官交谈,大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。
Q:三面最后会问你对汉得有什么问题没有。1条回答

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匿名用户
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我是在广州,春招。 不接收纸质简历,需要在官网网申,简历筛选后会给一面通知。 1.一面是笔试,文曲星猜数题,作弊是别想的了,几套试卷。 题目解释:出数字的人要想好一个没有重复数字的4位数,不能让猜的人知道。猜的人就可以开始猜。每猜一个数字,出数者就要根据这个数字给出几A几B,其中A前面的数字表示位置正确的数的个数,而B前的数字表示数字正确而位置不对的数的个数。 如正确答案为 5234,而猜的人猜 5346,则是 1A2B,其中有一个5的位置对了,记为1A,而3和4这两个数字对了,而位置没对,因此记为 2B,合起来就是 1A2B。 而笔试中是直接给你六个数,让你得出正确的数,例: 1234 0A1B 5678 0A1B 9012 1A1B 9087 1A1B 1087 0A1B 9025 3A0B 答案是:9305 题目的分值为1,3,5,7,9,每个分值有四道题,共计二十道题。 我在做题时,先做完了1分和3分的题目,才发现时间不足,直接做了三道9分题,如果有谁会做的话,建议直接做高分题,这样分数会高很多。另外听说每年一面通过分数是20~25分。 2.二面。 笔试完的第二天接到二面的通知,二面的形式是笔试加群面。 笔试的内容是一份关于ERP系统的英文资料,我做的这一份是五页,呃,想作弊也很难,因为光我看到的就有三份不同的资料。一个小时的时间包括阅读和答题,题目通常是两道或三道。 一个小时之后会有一个面试官进来组织群面,不收试卷,直接开始群面,因为之后还要看资料回答问题,所以是不收试卷的。另外非英语,因为说英语的话,大家基本是自说自话了。 通常第一个问题是:第一道题有谁说说自己的看法,在前几个人说完之后,主考官会问有谁赞同前面人的观点,反对的人说出自己的观点,第二个问题也是这样。中间会夹杂着引申出来问题的讨论。 我不是第一个发言的,排在挺后面,因为我没看太懂,想听听别人的意见。弄懂文章之后,逐渐发言多了起来,有不同意见要大胆提出来,面试官问问题,一定要赶紧想出答案。不过切记不要没话找话说,大家是讨论问题,不是来出风头的。 我记得面试官被我们搞无语后,问了一个如何向没来过大学城的人介绍一下大学城的基本情况。。。结果我们的解释的三个非大学城的都没听懂 。 最后结束,貌似不看答题的,只看你面试表现的情况。 3.三面...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如何向没来过大学城的人介绍一下大学城的基本情况
2 年前 发布
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