面经详情

首先是心理测试，比较简单，按照自己的实际情况填写便是；然后是初试，初试分为小组讨论和多对多面试，小组讨论的时间比较短，注意要把握时间，在讨论的时候要记得发表自己的观点，不一定要非常长，但一定要到点子上，让人印象深刻，多对多面试时会提一些与你自我介绍相关的问题，不是很难；复试的时候也是多对多的面试，这次面试会问得更加细致，还会谈及关于岗位的问题，进一步评估你与岗位的匹配度。...查看更多

推广督导，俗称企划，确定没有通过，笔试，好像三轮面试，我只经历第二轮，第三轮应该谈薪资之类的吧，笔试，填资料，行测，性格测试，然后企划试题测试：有排列题，还有推广基础知识，比如推力拉力，然后就是图形题，策划题，智力题，比较容易。然后当天第一轮面试，主要问一些基本情况，工作经验啊，主要按你的简历来，然后当天通知你通过，隔天参加复试，初试去的八个人左右，最后只有两个人去复试，复试也一般，应该是主管吧，主要也是工作经历，为什么辞掉前一份工作，然后问你可以加班不？吐槽一下，我是不喜欢加班的，这工作是工作日调休一天，周末无偿加班，应该是有一些补助的，但是是在旺季，工资呢，是税后4500，没吃没住，奖金就不知道了。第三轮面试前直接给结果，然后行政和我说我可以先离开，如果公司还有其他合适岗位会通知我，不过我本来就是请假来的，前一份工作比这工资还好很多～那主管和我说，你应届毕业为什么要求这么高工资，本来我写的4000～5000，现在工作也有税后4700，也不用加班，服了他了。...查看更多