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面试官看起来很亲切，但谁知道他心里到底在想什么。
填表--筛选--笔试--筛选--群面--筛选--当天发放录取通知。
Q：全英文的自我介绍自己的专业及性格。1条回答

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瑞声是分组面试的，不同的岗位会有不同的HR来面试，面试官的姐姐们待人非常好，非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题，还问来几个情景模拟类的问题，总之，让面试官感觉你很适合这个岗位就行了，不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
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面试官比较专业，问了一个案例。
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Q：怎么保证品质来料？
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
HR问大家问题，流水线形式
包含1个问题，1个回答
Q：当你们讨论一种方案的时候，你感觉对的，但大家都不同意你的观点，你该怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
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三轮面试，都是单面，聊天形式。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
也是常见的问题，自我介绍等等。
2 年前 发布

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