面经详情

总共有四个人面试，招聘专员一面，人事经理二面，部门经理三面，总经理终面。先做自我介绍，然后会对大学经历，社会实践做提问，会问对广告销售的看法，为什么觉得可以胜任等。

应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。

先电话沟通，然后面试，销售部负责人和HR负责人参加，主要沟通一下业务相关的经验，判断你是否了解相关行业和业务。面试通过后还有一个测试问卷，主要是测试您的性格特征是否适合从事该职位。

今天进行了小组讨论，内容涉及酒店管理出现问题，在10项中选出3项亟待解决的事情

面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

首先笔试 合格之后面试。两个中层领导过来提问用英语介绍一下自己家庭情况，经济情况，在学校的经历，认为自己所在的这个城市怎么样，你认为你所在的学校怎么样，你是怎么了解到中兴软创的，然后就是一些稍微专业点的知识。