面经详情

英文面试，注重沟通学习
先HR 电话面试，然后部门主管

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匿名用户
LC
确定通过确定通过
先hr面试，全英文，自我介绍加上一些问题。HR英文不算太差，但也没有非常非常好。感觉面我的hr有一点点aggressive。不过第二轮在未来工作的韦博的点的“同事”还不错。人也很开朗，愿意倾听，并且也主动告知很多工作上的内容。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师-实习生
确定通过确定通过
分别是4个技术人员轮流进行面试，考察算法较多，主要涉及链表，哈希，数据结构，其中一道链表的题目是手写代码，其他的都是口述算法过程，需要描述的非常细致。
包含1个问题，1个回答
Q：两个单向链表有重合，求重合部分的长度。
2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
确定通过确定通过
网上测评，包括行测、性格测试，比较简单，然后经过三轮挑剔的面试，面试官一对一单面，每轮问题都差不多，三个优缺点，你怎么看零售业的发展，你的职业规划是什么，不同的面试官问问题的方式不一样，一定灵活回答，但不要不懂装懂。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
未通过未通过
先是一套笔试题，linux常用命令，python相关知识，操作系统方面，shell相关，测试理论，全英文，1个小时答题时间，面试有linux启动流程，linux安装，软件安装，python或者C++现场写程序，英语介绍项目。
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过未通过
在陆家嘴震旦大楼的顶楼36层，等待之后进入会议室进行宣讲会，半个小时的时间通过ppt的形式宣讲，然后开始面试。因为人很多（大多是妹子可能因为是销售）所以就四五个人一组派给不同的HR直接面试，这会儿不用等估计HR很多。 然后我们一组四个人，问的问题都很简单，体现不出个人水平的感觉，而且四个人一起却也并不是群面，只是挨个说比较省时间而已。问了一两个很基本的问题就放走了。 二面是提前一天给你题目，让你准备一个十分钟ppt进行展示，但是没有接到通知。整体面试体验环境很好，震旦老总很有钱，非常有钱。但是面试人员感觉没有问很有水平的问题。而且初试基本就是看照片好看，能说会道，就把你拉来了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你最得意的事和你最失败的事
2 年前 发布
匿名用户
皓月生
确定通过确定通过
在总部面试的，赶紧难度一般。
包含1个问题，1个回答
Q：模拟销售，只有30秒构思时间，挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
SDA
确定通过感觉靠谱
朋友帮忙推荐的职位，先接到HR电话，简单的了解了个人情况。后接到面试通知，见了Team Leader，感觉人很nice，英文很棒，聊了将近一小时，85%用英文沟通，可能这个职位要求英语水平较高，也是有意考察英语水平。总体感觉文化还是不错的。当天就接到二面通知，希望成功。...查看更多
2 年前 发布

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