面经详情

面试过程：第一环节是主题演讲，题目有：1）知足者常乐还是不知足者常乐。2）相爱容易相处难还是相处容易相爱难。 3）社会男性压力更大还是现代社会女性压力更大。4）竞争有利于进步还是合作有利于进步。5）先成家后立业还是先立业后成家。6）以成败论英雄还是不以成败论英雄。7）好学校重要还是好导师重要。8）房价涨好还是跌好。9）高校经济利益化利大于弊还是弊大于利。自愿选题，但最好不要跟其他人重复。首先自我介绍，两句话即可。然后说明自己支持哪一方，说明选择理由，90秒阐述时间，建议有思路以后可以先发言，可以避免前面阐述的人选了自己准备的题目的情况。 第二环节是无领导小组讨论，20分钟考虑时间。题目是有5个应聘人员，各有优势及特点，给出每人的期望薪资，要求在固定的薪资之内招聘2个以上人。还是建议有组织有逻辑的分析，每个人都发表自己的观点，并且最终能得到一个统一的答案。 第三环节是面试官针对个人简历提出一些问题，不难。...查看更多

人力资源还是很专业的，面试主管让我伙呆！这就是国企？竟然说出了产品推广与品牌没关系这等话，好吧，敢请你家绿地中心不是打着绿地品牌推的，还说品牌主管的工作就是出两本册子，写几篇软文就成。好吧，你家品牌推广就这么简单哈！她拿了个面试测谎仪，问我专业问题，她的话语把测谎仪弄得滴滴作响，我倒是顺理成章的游刃有余。人力资源面试有个笔试，感觉有非常大的骗稿嫌疑，他会根据集团最近发生事情让你写软文，和品牌策略，之后你的答案将成为他们的主要参考资料。...查看更多

面试过程：由于我7月份面试过RQC的职位，也进入到最后总监面试，结果因为一点点表达不好，没有通过。平时跟上海HR经常沟通。在等待了3个月后，10月21号，HR通知我一个DM面试机会，工作地点在武汉辉瑞研发中心。 我21号赶去面试，直接是视频面试+笔试。 视频面试：时长半个小时。其中20分钟都是英文交流。自我介绍，英文问答，包括对DM的理解，如何处理同事关系，如何处理紧急事故，你个人的兴趣爱好等等。 笔试：GCP定义的翻译+ADR相关的阅读理解+临床报告找错误+小作文（对职位的认识）：做题时长40分钟 总共面试花了1个小时左右。 大约2周工作日，HR通知我通过了。...查看更多