面经详情
匿名用户
面试了职位:审计员
感觉靠谱
第二次面试,三对一,问一些审计类相关问题,家庭背景等
问一些审计类相关问题,家庭背景等,面试结束后,100分钟笔试题,行测加内部控制试题,审计题,---不定项选择题,加上三道简答题,为什么选择这个职业,为什么选择这家单位,外部审计,内部审计比较优缺点,结合实际对管理审计的认识。感觉笔试挺难的,注册会计师应该答得会很好。
Q:结合实际对管理审计的认识,一些单位有审计部,有些没有,很难回答
1条回答
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匿名用户
审计
确定通过
经典的群面加M面,case应届生上都找得到,M就聊了10分钟不到,说我英文好,老板喜欢英文好的,其他也挺适合kpmg的,让我问了一个问题就结束了。我面完就感觉要么是经理很确定我通过了,要么就是很确定我根本不适合,所以就没怎么多聊。但一个工作日后收到了par面。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过
面试过程直接到的老板面,除了基本问题外,更关注做人的态度,是否踏实。因为是校招,而且大学实习就在这边了,所以很多流程省略了,基本实习期很重要,因为这个再这边都要有的,除了看工作能力以外也看你的学习能力和沟通能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计员
确定通过
宣讲完直接笔试专业课,一面是群面(先自己阅读材料答题,然后小组讨论加辩论),二面是单面,与HR聊一些基本信息
包含1个问题,0个回答
Q:群面要准备简短自我介绍,自己的优缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
中南建筑的面试相对来说较为简单,如果你是研究生,并且学校专业背景还说的过去,简历环节就可以轻轻松松通过啦。面试共两轮,无笔试。第一轮面试主要就是让你做下自我介绍,选下理想就业地点。 一面的当天中午就收到了二面的通知,下午就在一面的地方进行了二面,二面HR会跟你聊天,然后根据聊天内容随机提问问题,在这个环节就是做你自己,把你的想法告诉他(当然你可以适当美化你的想法)。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
因为是补录+涉及外资企业,M 面了2轮,中国经理和外国经理,都是一些常规的问题: 1)自我介绍 2)简历上的个人经历问题 3)其它常规问题:为什么要去那所学校念书、为什么要来这个城市、你的职业发展规划等。 接下来,经理们详细介绍了这份工作的内容、可能存在的困难和挑战,需要考虑清楚跟自己的求职需求是不是 match。 到了 Par 面,一下子聊了1个小时,全程压力面试:同样问了一些经历,然后就被说:性格不太适合这个岗位、专业不太适合、外语不太适合等等,这个时候一定要忍住,保持礼貌的微笑,可以和善地逐条陈述自己的能力确实是适合这个岗位要求的,专业确实不符合但我学习能力强;外语不熟练,我可以练等等,从来没有觉得时间如此漫长。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
面试的流程是东区的负责人一般会让你做一下自我介绍,对你的工作经验就行一些提问,想了解你与应聘的工作之间的契合度有多少,还有你自己对于这份职业的看法,面试完之后,如果你通过审核,一般会有一周左右的时间,北京的人事会与你视频面试,只要还是一些简历问题,职业规划,面试之后大概也是一周时间会有人事跟你说一些体检,薪酬待遇的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
审计员
未通过
十个人合作在三堆简历中找出属于自己的,限时十分钟,考合作和沟通能力,还有计划能力,然后讲了一下待遇,问了可到岗时间和意向工作地。
包含1个问题,1个回答
Q:什么时间可到岗,意向地。
2 年前 发布
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