面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
当时的老板很好 人很好
当时的老板很好 聊的不错
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匿名用户
销售经理
确定通过
接到通知,到可口可乐公司面试,第一轮hr面都是一些常规的,第二轮hr和销售经理一起面试,主要是问到了一些以往的工作经历,例如:带团队的过程中如何激励团队成员。遇到的最大的困难是什么,最失败的经历是什么?
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Q:你最失败的经历是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先是人事面试你,这个比较正常,没有难度,请介绍下自己而已。 如果是销售员岗位面试,人事面试完就结束了。 如果是中层岗位面试,你去哪个部门就哪个部门领导面试你,这个么,看你去的部门领导是什么人了。反正面试不难,要不要你,看表情都知道了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试就是做即兴演讲,每人准备三分钟,讲三分钟,上一个人讲的时候下一个人准备。我的题目是安全,还有互联网,英雄,富二代等等,题目估计都用了好几年了,然后大家都是有备而来,气场很足,个人感觉打动面试官需要不走寻常路,因为大部分人都是用议论文的方式来展开题目,例如提出观点,再列出例子,要是会讲故事的童鞋尽量发挥自己想象力,讲讲故事,最好幽默点,这样才能突围而出。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官不会问额外的问题,大家不会担心噢。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
因之前就是在做网络产品销售的其他品牌,对网络产品产品比较了解,沟通起来比较简单,友讯的代理商,友讯的渠道都比较清楚,在讲述中,针对友讯的产品销售,提出了几给新思路,销售模式,领导对此非常满意,希望我当时就确定入职,但这边我还在面试锐捷,未给友讯准确答复,过后给答复,非常简单的就面试成功了 主要要看个人能力,如果针对渠道有资源有思路,并对产品了解,基本OK!行业如果有项目经验,能把项目经验讲解出来,基本也没什么问题! 做好你在职的每份工作,他们都是在为你增值,不管你喜不喜欢,都要认真去做,才能让你在后期找工作或者创业提供能力的证明!
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包含1个问题,1个回答
Q:1,针对分销产品的思路? 2,针对行业产品的项目经验? 3,在项目中如何推动产品销售? 4,你的个人竞争力是什么? 5,在渠道中如何让做竞品的渠道和SI做咱们产品?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
首先,进行初面,小组每人发一张题目和草稿纸 之后有30分钟自由讨论时间 自我介绍后顺带发表自己的观点 之后小组内进行讨论 得出最终结果 之后 面试官总结 回去等下午面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试地点在浦东,超级远,一个别墅区里的移动别墅。上面是职工宿舍,下面是办公区。很简单。进去就是工作人员简单介绍情况,并且聊天,算是一面。二面是经理好像,一对一,互相了解情况,然后就结束。
2 年前 发布
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