面经详情
匿名用户
面试了职位:西餐厅服务员-实习生
确定通过
面试官没有刁难人,过程没有多少让人觉得不舒服的地方。
首先找到负一层的人力资源部,然后填简历,人力资源的工作人员会简单介绍一下工作的待遇和基本情况。然后应聘的部门会有人过来对你进行面试,让你做英语和日语的自我介绍,我还没有讲完就让我结束了。会问你有关职业生涯规划的问题,以及工作的一些内容等等。
Q:英文的自我介绍,完全没有准备。因为我应聘的是日语前台。
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匿名用户
服务员-兼职
未通过
面试官真专业,问题很有针对性,不太好回答,具体的工作也不是很了解,不过听说工作清闲工资高,不知道是真是假。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的什么方面的才能可以胜任这个工作。
2 年前 发布
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匿名用户
服务员
确定通过
主要是问我能不能长期干下去,回复当然是能了,随后问题一些在哪住啊,期望薪资多少啊....都没什么难度的。然后告诉我听电话,几乎就两天吧,通知到店里培训了。个人主要感觉是缺人,否则应当不会这么快。
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Q:为什么上一个工作不干了,我回答主要是不正规、没有完整的发展体系,晋升流程很模糊。
2 年前 发布
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匿名用户
服务员-兼职
确定通过
主管态度很和蔼,问的问题很简单,主要看自己做事的仔细程度和耐心的程度,这些都很好回答,个人觉得在肯德基的工作环境和氛围都很好,大家互帮互助,很有爱。
包含1个问题,1个回答
Q:如果客户发脾气,作为服务员的我该如何处理?
2 年前 发布
3
匿名用户
服务员
确定通过
群面,3-5个人进去,自我介绍,我问了一下大学生活的经历,看能不能吃苦,父母的情况等。我自己觉得面试官主要看的是能不能吃苦耐劳,因为餐饮行业嘛,吃苦是必须的。
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Q:你觉得你干这个有什么优势。
2 年前 发布
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匿名用户
服务生
感觉没戏
一共2次面试 第1次面试,自我介绍 然后根据你所说的话找你话里可能有漏洞的地方问你,然后问你待遇倒班什么的能不能接受,住在哪里,简单说一下大概在什么地方工作过,就行 不用多说,多说他问的也多,你的颜值够用就能过第一遍面试 就差不多,然后会告诉 第二天下午之前给你打电话就是过了,第二天上午打电话通知我过了,然后让我下午准备复试,复试是他们这里的总经理 应该是,因为我看过他们这员工的合照 他就站最中间,也是进来自我介绍一下,这第二遍面试跟第一遍面试 没什么区别就是换个领导来看看你,你说的跟第一遍差不多就行,记住一句话 说的多 他问的多,你出错的概率就越大,一切话都从简,简单说一下就行,不要说太多诚实的话,就是比如问你之前为什么不干了 ,你就说 待遇不好 之类的就行,基本上身高够用 颜值够用,有工作经验,无不良嗜好 就差不多了,然后这个领导跟我说 让我回去等 如果这次通过了 还有一次区域经理的面试,我都看过你们这员工合照的照片 那还有什么区域经理?我应聘个服务员,区域经理来面试我?反正挺扯的,我估计是没过,回去以后竟然接到个电话 告诉我等一周, 现在是第六天 我这还有别的面试 还没去呢,何不合格也不打电话通知一下,算个什么事呢?真让人心寒啊。
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2 年前 发布
6
匿名用户
送餐部服务员
确定通过
1.时间约5分钟,可能是实习生并不是很重视,不会刁难你 2.考察了餐饮的知识,例如常见paste 3.实习工资1200,可能是学校跟酒店的协议价 4.总监直接电话面试。当时人在苏州,本来视频面试,但后来出了问题。
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Q:这里有几个餐厅可以选择,你喜欢哪个?
2 年前 发布
匿名用户
服务生
确定通过
通过初试,一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识,留下了深刻印象,对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解,自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司,为公司发展贡献力量,为自己开创一份事业。
2 年前 发布
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