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时间很短，面试的人员还算和蔼。
现实一个主管面试，然后是老总面试。
Q：你觉得你有什么优势让我们录取你。1条回答

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后台开发工程师
未通过感觉没戏
问了一些java线程的一些基本知识，thread与runable的区别、写一个将字符串转化为整数的程序，做好输入检查。
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Q：3N+1个数中，只有一个数出现一次，其余均出现3次，找出只出现一次的数。
2 年前 发布
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GSAP
未通过未通过
视频面试，问了一些基本的技术问题，也需要英语的自我介绍
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Q：操作系统啊，C++啊，存储啊，什么都有，都很基础。还有和客户打交道的内容
2 年前 发布
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T4工程师
确定通过确定通过
一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。
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Q：在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
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PR实习生
确定通过感觉靠谱
hr电话问英文、时间、专业背景、职业发展欲望；主管姐姐会和你介绍主要工作，最后做一份中英文翻译和中文写作。
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Q：没什么问题，人在外地可以电话面试，人性化。
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
一面压力面，只要从容就好，会问一些问题设置圈套，但考察的主要是应变以及抗压能力，不用有太大压力。二面是高管面？技术面？HR很和蔼，讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题，提前准备就好。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
主要问一下基础知识，tcp/ip 数据结构。
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Q：ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过确定通过
先海选简历，在群面，再二面，最后终面先海选简历，在群面，再二面，最后终面第五次反问道。
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Q：你对学校管理有什么看法。
2 年前 发布

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